Skip navigation
DSpace logo

  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências da Saúde (CCS)
  3. CCS - Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação
  4. TCC - Terapia Ocupacional
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1645
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorFerreira, Tatiana de Sousa-
dc.date.accessioned2017-07-12T15:04:32Z-
dc.date.available2017-05-29-
dc.date.available2017-07-12T15:04:32Z-
dc.date.issued2017-05-19-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1645-
dc.description.abstractFrom the definition of masculine and feminine, constructed by society, are imposed patterns of behavior. This classification is based on a biologizing understanding of genres, which treats genre as a purely genital configuration where such classification should be followed strictly by individuals. However, there are people who do not fit into this binary, reductionist and gender-limiting determination. Transvestites, transsexual women and men therefore face problems with seemingly common situations such as being in public places without being intimidated or getting a job vacancy without their gender identity restricting possibilities and workplaces. The research whose approach is characterized as qualitative had as a general objective to understand how the transvestites and Transsexuals women access and stay in one of the spheres of social interaction, the labor market. For this, as a data collection instrument, the semi-structured interview was used, with the women who agreed to be collaborators. The data were analyzed according to the theoretical and methodological references of sociology and work, aiming to raise categories of analysis, themes and relevant reflections to be discussed. It can be noticed that the trajectories of their lives were and are marked by various violence, these marks are imprinted when the rights denied by them are evidenced by the fact that they do not fulfill the expectations that were attributed to them socially, pushing them to a situation Of social vulnerability, overcome by the fragility of work links or social relations. It is necessary to build public policies for the insertion of this population in society in all social spheres that are entitled to it, that these gain visibility for the professional and personal potential they have and not for a pre-established image that has them as abject. Key-pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by EDIVÂNIA SILVA (edivania_sol@hotmail.com) on 2017-07-12T15:04:32Z No. of bitstreams: 2 TSF 29052017.pdf: 589730 bytes, checksum: bdfc9ea69e6953c219e86933142117ee (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2017-07-12T15:04:32Z (GMT). No. of bitstreams: 2 TSF 29052017.pdf: 589730 bytes, checksum: bdfc9ea69e6953c219e86933142117ee (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2017-05-19en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectMulheres Transexuaispt_BR
dc.subjectTravestispt_BR
dc.subjectTransexualidadept_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.titleOs processos de entrada e permanência das travestis e das mulheres transexuais no mercado de trabalhopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Pereira, Beatriz Prado-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1341547467736796pt_BR
dc.description.resumoA partir da definição de masculino e feminino, construída pela sociedade, são impostos padrões de comportamentos. Essa classificação parte de uma compreensão biologizante dos gêneros, que trata gênero como uma configuração puramente genital onde tal classificação deverá ser seguida à risca pelos indivíduos. Entretanto, existem pessoas que não se encaixam nessa determinação binária, reducionista e limitadora dos gêneros. Portanto, as travestis, as mulheres e os homens transexuais enfrentam problemas com situações aparentemente comuns como estar em lugares públicos sem serem intimidadas ou conseguirem uma vaga de emprego sem que sua identidade de gênero restrinja as possibilidades e os locais de trabalho. A pesquisa cuja abordagem caracteriza-se como qualitativa teve por objetivo geral compreender como se dá o acesso e a permanência das travestis e das mulheres transexuais em uma das esferas do convívio social, o mercado de trabalho. Para tanto, como instrumento de coleta de dados, foi utilizada a entrevista semiestruturada, com as mulheres que aceitaram serem colaboradoras. Os dados foram analisados segundo os referenciais teóricos e metodológicos da sociologia e do trabalho, buscando levantar categorias de análise, temas e reflexões pertinentes para serem discutidas. Pode-se perceber que as trajetórias de suas vidas foram e são marcadas por diversas violências, essas marcas são impressas quando se evidencia os direitos que lhes foram negados pelo fato de não corresponderem as expectativas que lhe foram atribuídas socialmente, empurrando-as para uma situação de vulnerabilidade social, contornadas pela fragilidade dos vínculos de trabalho ou das relações sociais. Faz-se necessário que sejam construídas políticas públicas para inserção dessa população na sociedade em todas as esferas sociais que lhe são de direito, que estas ganhem visibilidade pelo potencial profissional e pessoal que elas possuem e não por uma imagem preestabelecida que as tem como abjetos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentTerapia Ocupacionalpt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.relation.referencesADELMAN, Miriam. Travestis e Transexuais e os Outros: Identidade e Experiências de Vida. Gênero, Niterói, v. 4, n. 1, p. 65-100, 2003. AMARAL, Clemente. Travestis, Transexuais e Mercado de Trabalho: muito além da prostituição. Seminário Internacional Enlaçando Sexualidades. Grupo Enlace, 2013. ARÁN, Marcia; ZAIDHAFT, Sérgio; MURTA, Daniela. Transexualidade: corpo, subjetividade e saúde coletiva. Psicologia & Sociedade, Porto Alegre, v. 20, n. 1, p. 70-79, Abril, 2008. Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (ABGLBT). Manual de Comunicação LGBT: Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais. Ano 2010. BENTO, Berenice. A reinvenção do corpo: sexualidade e gênero na experiência transexual. Rio de Janeiro: Garamond, 2006. BENTO, Berenice. Na escola se aprende que a diferença faz a diferença. Rev. Estud. Fem., Florianópolis, v.19, n.2, p.11, 2011. BENTO, Berenice. O que é transexualidade. São Paulo: Brasiliense, 2008. BARBOSA, Bruno Cesar. “Doidas e putas”: usos das categorias travesti e transexual. Rev. Scielo Brasil, Sex., Salud Soc., Rio de Janeiro, n. 14, p.352-379, 2013. BARBOSA, Bruno; SILVA, Laionel. Ações afirmativas para ingresso ao ensino superior como meio de efetivação do direito à educação para os/as transexuais e travestis. Rev. Artes e Humanidades, João Pessoa, v.14, n.14, p.1-17, 2016. BUTLER, Judith. Corpos que pesam: sobre os limites discursivos do sexo. In: LOURO, Guacira Lopes (Org.). O Corpo Educado – Pedagogias da sexualidade. Belo Horizonte: Autêntica, 2007. p.153-172. BRASIL. Conselho Nacional de Saúde. Resolução 196/96. 1996. BRASIL. Relatório de Violência Homofóbica no Brasil: ano 2013. Brasília: Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República. Brasília, p.1-79, 2016. BRASIL. Resolução n.466, de 12 de dezembro de 2012. Aprova normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos. Diário Oficial da União, Seção 1, p. 59, Brasília, 2013. BRITO, Camila; ROSÁRIO, Emille; ALMEIDA, Maristela. Biodireito e Transgeneridade: a vivência educacional das mulheres trans sob a ótica dos direitos humanos. Anais do V 40 Encontro Nacional de Pesquisa e Extensão em Direitos Humanos e Fundamentais. Santa Cruz, ISSN 2317-7861, 2014. CARVA HO, Evelyn. “Eu quero viver de dia” Uma análise da inserção das transgêneros no mercado de trabalho. Anais do VII Seminário Fazendo Gênero, 2006. CARIA, Telmo. A construção etnográfica do conhecimento em ciências sociais: reflexividade e fronteira. In: CARIA, T. (Org.). Experiência etnográfica em ciências sociais. Porto, Afrontamento. 2003. p.9-20. COUTINHO, Maria Chalfin; KRAWULSKI, Edite; SOARES, Dulce Helena Penna. Identidade e Trabalho na contemporaneidade: repensando articulações possíveis. Psicologia e Sociedade, Porto Alegre, v. 19, n. SPE, p. 29-37, 2007. DUARTE, Rosália. Entrevistas em pesquisas qualitativas. Educar em Revista, Curitiba, n. 24, p. 213-225, 2004. GARCIA, Marcos. Alguns aspectos da construção do gênero entre travestis de baixa renda. Rev. Psicologia USP, São Paulo, v. 20, n. 4, p. 597-618, 2009. HARTMANN, Jennifer. Identidades trans* em pauta: representações sociais de transexuais e travestis no telejornalismo policial brasileiro contemporâneo. Monografia. Universidade Federal de Santa Catariana, Florianópolis p.1-70, 2014. IRIGARAY, Helio. Identidades Sexuais Não-Hegemônicas: a inserção dos travestis e transexuais no mundo do trabalho sob a ótica queer. VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Florianópolis, 2010. JUNIOR, Jorge. Transitar para onde? monstruosidade, (des)patologização, (in)segurança social e identidades transgêneras. Rev. Estud. Fem., Florianópolis,v.20, n.2, p.1-10, 2012. JESUS, Jaqueline Gomes. Orientações sobre identidade de gênero: conceitos e termos. 2.ed Brasília,Escritório de Direitos Autorais da Fundação Biblioteca Nacional – EDA/FBN, 2012. KULICK, Don. Travesti: prostituição, sexo, gênero e cultura no Brasil. Rio de Janeiro, Editora FioCruz, p. 1- 280, 2008. LAPA, Nádia. O preconceito contra transexuais no mercado de trabalho. In: Carta Capital. 2013. LEMÕES, Louise. Diversidade Sexual nas Organizações: a (in) visibilidade de pessoas transexuais via mídia de negócios. Dissertação de Mestrado. Universidade Federal de Pelotas, Pelotas p.1- 186, 2016. MINAYO, M. C. S. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. 12. ed. São Paulo: Hucitec, 2010. 41 MINAYO, Maria Cecília de Souza (Org.). Pesquisa Social: teoria, método e criatividade. 18 ed. Petrópolis: Vozes, 2001. MISKOLCI, Richard. A teoria Queer e a questão das diferenças: por uma analítica de normatização. Rev. Sociologias, Porto Alegre, n. 21, p.150-182, 2009. PISCITELLI, Adriana. Apresentação: gênero no mercado do sexo. Cad. Pagu, Campinas, n.25, p.1-17, 2005. SANTOS, Joanne Nahla Sousa dos. O Sujeito Mulher Transgênero e Fuga da Monstruosidade: Corpo e Voz. Artigo apresentado em Anais do CENA - Colóquio de Estudos em Narrativa. EDUFU, Uberlândia, v.. 2, n. 1, p. 1-8, 2016. SOUSA, Priscila de Freitas. Travessias de gênero e inserção no mundo do trabalho: um estudo sobre as trajetórias profissionais de travestis e transexuais. Monografia. Faculdade Cearense – FAC. 2014. SOUZA, Eloisio Moulin; CARRIERI, Alexandre Pádua. A analítica queer e seu rompimento com a concepção binária de gênero. Revista de Administração Mackenzie, São Paulo, v. 11, n. 3, p. 46-70, 2010. ISSN 1678-6971 SOUZA, Heloisa Aparecida de. Os desafios do trabalho na vida cotidiana de mulheres transexuais. Dissertação. 2012. 127 f. Programa de Pós Graduação em Psicologia do Centro de Vida, PUC- Campinas, 2012. TURCI, Raíssa. Ser Trans: a vida de travestis e transexuais em Florianópolis. Relatório Técnico de conclusão de curso. Florianópolis, p. 1- 45, 2015.pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS DA SAUDEpt_BR
Appears in Collections:TCC - Terapia Ocupacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TSF 29052017.pdf575,91 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons