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  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17543
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorChaves, Suellen Cristina de Sousa-
dc.date.accessioned2020-05-27T01:21:02Z-
dc.date.available2020-03-16-
dc.date.available2020-05-27T01:21:02Z-
dc.date.issued2020-03-11-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17543-
dc.description.abstractNo abstract.pt_BR
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectSentimento de pertencimentopt_BR
dc.subjectCarreira profissionalpt_BR
dc.titleEu terceirizada: o caso da identidade perdidapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Carvalho, Diana Teixeira de-
dc.description.resumoO caso que pertence à área de gestão de pessoas, foi elaborado para debater questões relativas à terceirização e à identidade organizacional, com ênfase no sentimento de pertencimento de prestadores de serviço. Além disso, apresenta uma problemática de carreira, uma vez que denuncia uma situação que pode fazer a protagonista ter que reencaminhar seu planejamento profissional. Para tanto, versa sobre acontecimentos e fundamentos relacionados à gestão de pessoas pela perspectiva de Samara e de sua da equipe de terceirizados da Edifica LTDA, evidenciando situações que excluem os terceiros no que diz respeito a benefícios e cerimônias de ambas as organizações. Com isso, proporciona uma discussão sobre vantagens e desafios da terceirização, bem como a importância de fomentar uma identidade organizacional e um sentimento de pertencimento em funcionários terceirizados como estratégia de gestão de pessoas. Complementarmente, o caso oferece um dilema de carreira, visto que Samara questiona qual caminho profissional deve seguir como resultado da gestão de pessoas tanto da contratante como da contratada.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
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