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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/19573
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorPontes, Flúvio de Freitas Matos-
dc.date.accessioned2021-02-22T18:50:55Z-
dc.date.available2020-12-02-
dc.date.available2021-02-22T18:50:55Z-
dc.date.issued2020-12-01-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/19573-
dc.description.abstractNo abstract.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Lorena Souza (lorena.dias@estudantes.ufpb.br) on 2021-02-22T18:50:55Z No. of bitstreams: 1 FFMP22022021.pdf: 391580 bytes, checksum: eb456ae169e73f48906ba039d655a53d (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-02-22T18:50:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 FFMP22022021.pdf: 391580 bytes, checksum: eb456ae169e73f48906ba039d655a53d (MD5) Previous issue date: 2020-12-01en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectMulherespt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectCooperativa de créditopt_BR
dc.titleAspectos motivacionais de mulheres em instituições financeiras: o caso de uma cooperativa de créditopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Lucimeiry Batista da-
dc.description.resumoO artigo tem por objetivo analisar aspectos relacionados à motivação de mulheres que trabalham em uma Cooperativa de Crédito, averiguando a satisfação profissional a partir de seis recortes de análise: estrutura física do ambiente de trabalho; relação interpessoal; carga horária; salário; reconhecimento de metas e estabilidade no emprego. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que se deu por meio de três entrevistas realizadas com funcionárias de uma Cooperativa de Crédito, situada no munícipio de João Pessoa-PB. Na construção do referencial teórico foram utilizados autores como Maximiano (2000), Nakamura et al. (2005); Carvalho (2013), Bourdieu (2014), entre outros. Ao final do estudo, concluímos a partir da coleta de dados que no setor bancário existem muitos desafios para atuação de mulheres, e este fato está em consonância com o que foi averiguado na bibliografia. As mulheres ouvidas não se percebem como vítimas de um sistema que alimenta a desigualdade de gênero, quando questionadas sobre a ascensão profissional, não demonstram ter consciência de que existem desafios a serem superados. Por fim, não podemos afirmar que as mulheres que atuam na Cooperativa de Crédito estão desmotivadas, pois isto não foi verificado nos depoimentos, o que podemos destacar é que há vários elementos que apontam para uma falta de motivação.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

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