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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2075
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCorreia, Rayanne Albuquerque-
dc.date.accessioned2017-09-12T19:48:22Z-
dc.date.available2016-11-21-
dc.date.available2017-09-12T19:48:22Z-
dc.date.issued2016-11-16-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2075-
dc.description.abstractTRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACTpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-12T19:48:22Z No. of bitstreams: 2 RAC12092017.pdf: 746643 bytes, checksum: 478ca97be1dafc3814c0d60128982b7a (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectTRABALHOpt_BR
dc.subjectSOFRIMENTOpt_BR
dc.subjectPRAZERpt_BR
dc.subjectINSTITUIÇÃO FINANCEIRApt_BR
dc.titleA dialética do prazer e sofrimento de gerentes: um estudo em uma instituição financeirapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1BISPO, Ana Carolina Kruta de Araújo-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4762620T8pt_BR
dc.contributor.referee1COELHO, Ana Lúcia de Araújo Lima-
dc.description.resumoO prazer e o sofrimento são aspectos inerentes ao ser humano, e quando relacionado ao trabalho estes se tornam constantes no dia-a-dia. O trabalho é um processo considerado dialético, onde se considera que existem dois lados, em um tem-se o sujeito trabalhador que dá sentido ao que faz; e do outro tem-se o trabalho real o qual as percepções do trabalhador são impactadas em relação ao contexto do trabalho. O presente estudo tem como objetivo principal analisar a dialética de prazer e sofrimento de gerentes em uma instituição financeira. Para isso, busca-se compreender o significado do trabalho; Identificar fatores geradores de sofrimento e prazer e analisar os impactos destes nas relações de trabalho. Esta pesquisa é caracterizada como de abordagem qualitativa. A partir dela se buscou conhecer a realidade dos sujeitos de forma mais profunda. Não foi definido a priori o número de entrevistados, fez-se a pesquisa até o momento da saturação dos dados o que ocorreu com três entrevistados. As entrevistas se deram a partir de um roteiro semiestruturado o qual buscou responder aos objetivos da pesquisa.. A partir dos resultados foi possível verificar que o prazer e o sofrimento estão presentes no dia-a-dia dessas gestoras, contudo o sofrimento é mais perceptível em seus relatos, condizendo assim com o que os autores da área demonstram. O sofrimento é demonstrado em situações de constantes cobranças, pressões por alcance de metas, humilhações e inflexibilidade. O prazer está presente em suas relações com os colegas de trabalho, com os clientes e com os benefícios que a instituição proporciona.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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