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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2077
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorFigueiredo, Tatiana Brilhante de-
dc.date.accessioned2017-09-12T20:11:02Z-
dc.date.available2016-11-20-
dc.date.available2017-09-12T20:11:02Z-
dc.date.issued2016-11-16-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2077-
dc.description.abstractTRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACTpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-12T20:11:02Z No. of bitstreams: 2 TBF12092017.pdf: 981587 bytes, checksum: 857f3426dd98c10e04d68cb335097884 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2017-09-12T20:11:02Z (GMT). No. of bitstreams: 2 TBF12092017.pdf: 981587 bytes, checksum: 857f3426dd98c10e04d68cb335097884 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2016-11-16en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectLIDERANÇApt_BR
dc.subjectPLANEJAMENTO ESTRATÉGICOpt_BR
dc.subjectADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICApt_BR
dc.titleO papel do líder no alcance dos objetivos e metas do planejamento estratégicopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1FELINO, Arturo Rodrigues-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4162688A1pt_BR
dc.contributor.referee1LUCENA, Rosivaldo de Lima-
dc.description.resumoO Planejamento Estratégico se destaca no que diz respeito á ferramentas que levam aos melhores resultados empresariais. Porém, para que ele desempenhe a sua função é necessário a condução correta desde a sua implantação até a execução dos seus planos de ações. Dessa forma, o objetivo principal deste estudo é identificar os fatores que evidenciam a influência do líder no alcance dos objetivos e metas do PE. Para tal, foi realizada uma pesquisa onde foram entrevistados líderes e liderados em organizações onde, ao analisar qualitativamente os dados coletados, pôde-se verificar como a missão, visão e valores influenciam o comportamento dos liderados, analisar a percepção dos liderados sobre a importância da influência do líder no alcance dos objetivos organizacionais, avaliar a percepção dos gestores sobre o seu papel em estimular a equipe a alcançar os resultados e identificar os fatores que são determinantes para que a liderança seja considerada satisfatória. Finalmente, foi possível concluir que a pessoa do líder deve investir uma parte substancial do seu tempo no desenvolvimento da sua equipe uma vez que é ele quem é responsável por alcançar os resultados por meio das pessoas.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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