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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2454
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorRodrigues, Ícaro Mendes-
dc.date.accessioned2017-09-27T19:15:47Z-
dc.date.available2012-10-01-
dc.date.available2017-09-27T19:15:47Z-
dc.date.issued2012-10-29-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2454-
dc.description.abstractTRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACTpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-27T19:15:47Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) IMR27092017.pdf: 446584 bytes, checksum: b4f18c7332e436b4589c4837cd460b61 (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectLIDERANÇApt_BR
dc.subjectESTRATÉGIA ORGANIZACIONALpt_BR
dc.subjectGESTÃO DE PESSOASpt_BR
dc.titleA convergência dos estilos de liderança com os objetivos da Comunidade Evangélica Sara Nossa Terra em João Pessoapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1ZAGO, Célia Cristina-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4770824H8pt_BR
dc.contributor.referee1AYRES, Kátia Virgínia-
dc.contributor.referee2MAIOR, Robéria César Souto-
dc.description.resumoEncontra-se na teoria, um persistente discurso entre a relação da boa gestão de uma organização e o perfil dos líderes que nela se inserem. A afirmação é a de que possuir uma liderança eficaz é essencial para toda e qualquer organização que deseja ter os seus objetivos alcançados levando ao entendimento de que para que os líderes sejam considerados eficazes é preciso que haja compatibilidade entre o seu perfil de liderança e os objetivos organizacionais. Com o objetivo de avaliar se existe essa convergência na Comunidade Evangélica Sara Nossa Terra em João Pessoa, foco do presente estudo, desenvolve-se uma pesquisa utilizando métodos quanti-qualitativos de estudo. Os objetivos desta pesquisa foram alcançados através do conhecimento das teorias da liderança, pois elas ofereceram embasamento teórico para identificar os aspectos e estilos de liderança. A metodologia aplicada permitiu identificar as características esperadas de um líder na organização, definir o estilo de liderança dos líderes e analisar se esses estilos de liderança estão adequados para a organização. De forma geral, os estilos de liderança adotados na Comunidade Evangélica estão convergindo para alcançar os objetivos. Apenas em dois aspectos analisados por esta pesquisa, houve divergência entre o estilo de liderança real e o esperado para alcançar os objetivos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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