Skip navigation
DSpace logo

  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/27017
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorNobrega, Stefanny Gomes de Souza-
dc.date.accessioned2023-05-23T18:51:02Z-
dc.date.available2023-05-23T18:51:02Z-
dc.date.issued2022-11-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/27017-
dc.description.abstractNo abstractpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Gabrielly Coelho (gabriellysscoelho@gmail.com) on 2023-05-23T18:51:02Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) SGSN23052023.pdf: 261155 bytes, checksum: 6b48d097fdea51cf6b8106d1de5e1540 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-05-23T18:51:02Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) SGSN23052023.pdf: 261155 bytes, checksum: 6b48d097fdea51cf6b8106d1de5e1540 (MD5) Previous issue date: 2022-11-22en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectInsatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectTrajetória profissionalpt_BR
dc.subjectEngenheiro gestorpt_BR
dc.title(Des)motivação no trabalho? O caso do gerente da Aqua BR Engenhariapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Bispo, Ana Carolina Kruta De Araújo-
dc.description.resumoEste caso relata a trajetória profissional de Matheus, gestor na área de engenharia civil, funcionário da Aqua BR Engenharia, empresa prestadora de serviços a uma Companhia de águas e esgotos, apresentando fatores organizacionais capazes de desencadear a desmotivação no trabalho, mediante a ausência de suporte da empresa para com seus funcionários. Assim, o caso pode ser utilizado em disciplinas da área de comportamento organizacional. Os dados foram coletados a partir da realização de entrevistas com roteiro semiestruturado com o protagonista do caso, o que gerou o seguinte dilema: Matheus deve continuar a trabalhar na empresa, apesar dos fatores organizacionais apresentados no caso ou pedir demissão se ela não realizar as mudanças necessárias?pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
SGSN23052023.pdf255,03 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons