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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/33418
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSantos, Raquel Medeiros dos-
dc.date.accessioned2025-02-07T15:27:34Z-
dc.date.available2025-02-07T15:27:34Z-
dc.date.issued2024-04-23-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/33418-
dc.description.abstractNo abstract.pt_BR
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectTransgêneropt_BR
dc.subjectEmpregabilidadept_BR
dc.subjectRecursos Humanospt_BR
dc.titleTransgêneros e o mercado de trabalho: uma análise sobre o caminho da empregabilidadept_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Bispo, Ana Carolina Kruta Araújo-
dc.description.resumoFalar sobre a população transgênero e não associá-la à pesquisa sobre saúde, vulnerabilidade e prevenção é quase impossível. Entretanto, enquanto as pesquisas se desdobram em abundância para trabalhar essas temáticas, os transgêneros são frequentemente esquecidos quanto aos seus direitos, dentre eles o acesso ao trabalho, um direito garantido pela Constituição Federal. O trabalho não apenas fornece o sustento financeiro, mas também dignifica e nos insere no convívio social. No entanto, muitas vezes é negado aos transgêneros, simplesmente por sua identificação de gênero, levando-os aos mais diversos desafios no mercado de trabalho. É neste sentido que o presente artigo é desenvolvido, dando voz àqueles que precisam percorrer um caminho mais longo para chegar ao mercado de trabalho. O objetivo deste estudo é compreender como o mercado de trabalho tem se comportado frente a empregabilidade de transgêneros, identificar as dificuldades enfrentadas por esta população e analisar estratégias para a promoção de sua empregabilidade. Para alcançar esses objetivos, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com três pessoas transgêneros, contactadas por meio do método bola de neve, a fim de conhecer suas histórias de vida. A partir dos diálogos realizados, percebe-se que o processo de identificação de gênero e seu reconhecimento levam o indivíduo a enfrentar situações que permeiam o preconceito e experiências discriminatórias, resultando em muitos casos, na privação ao direito de exercer uma profissão no mercado de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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