Skip navigation

Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35686
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSilva, Lívia Leandro Ribeiro da-
dc.date.accessioned2025-09-09T17:51:57Z-
dc.date.available2025-09-09T17:51:57Z-
dc.date.issued2025-04-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35686-
dc.description.abstractThis study analyzes the implementation and the impacts of occupational health and safety practices aimed at the Executive Secretariat Professional, in light of Article 7, item XXII, of the Federal Constitution. Problem and objective: The central problem of the research consists in the low visibility of safety conditions in administrative functions, especially in the field of Executive Secretariat, which is traditionally excluded from the most common discussions about occupational risks. The objective is to analyze the implementation and the impacts of occupational health and safety practices aimed at the Executive Secretariat Professional, in light of Article 7, item XXII, of the Federal Constitution. Theoretical foundation: The research is based on a broadened understanding of workplace health, which involves not only the prevention of accidents, but also care for the physical, mental, and organizational well-being of workers. Methodology: A mixed methodological approach was adopted, with an exploratory and descriptive character, through the application of questionnaires to professionals in the area. Results: Although there are normative guidelines aimed at workplace safety, many companies still fail to promote adequate conditions for administrative professionals, neglecting aspects such as ergonomics, work organization, and mental health. Conclusion and Contribution: It is concluded that there is a gap between what the legislation provides and the reality experienced by these professionals. The research contributes to broadening the debate on occupational safety in administrative functions and offers support for managers and institutions to develop more effective and humanized policies for promoting health in the work environment.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by José Elias Freitas (jose.freitas@ccae.ufpb.br) on 2025-05-26T13:54:25Z No. of bitstreams: 3 license_rdf: 914 bytes, checksum: 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef (MD5) LíviaLendroRibeirosaSilva_ARTIGO.pdf: 347752 bytes, checksum: 73e455ab3ecc2e9fac3128040f29ae76 (MD5) LíviaLendroRibeirodaSilva_TERMO.pdf: 499894 bytes, checksum: 6057b742d1a8a5947e5d08da40e2cdc8 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Andreia Azevedo (andreia.azevedo@ccae.ufpb.br) on 2025-09-09T17:51:57Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_rdf: 914 bytes, checksum: 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef (MD5) LíviaLendroRibeirosaSilva_ARTIGO.pdf: 347752 bytes, checksum: 73e455ab3ecc2e9fac3128040f29ae76 (MD5) LíviaLendroRibeirodaSilva_TERMO.pdf: 499894 bytes, checksum: 6057b742d1a8a5947e5d08da40e2cdc8 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-09-09T17:51:57Z (GMT). No. of bitstreams: 3 license_rdf: 914 bytes, checksum: 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef (MD5) LíviaLendroRibeirosaSilva_ARTIGO.pdf: 347752 bytes, checksum: 73e455ab3ecc2e9fac3128040f29ae76 (MD5) LíviaLendroRibeirodaSilva_TERMO.pdf: 499894 bytes, checksum: 6057b742d1a8a5947e5d08da40e2cdc8 (MD5) Previous issue date: 2025-04-22en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.relation.ispartofTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/*
dc.subjectSecretariado Executivopt_BR
dc.subjectSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectSegurança do trabalhopt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectRiscos psicossociaispt_BR
dc.titleSegurança no trabalho do profissional de secretariado executivo à luz do artigo 7º, inciso XXII, da constituição federalpt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.resumoEste estudo analisa a implementação e os impactos das práticas de segurança e saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado Executivo, à luz do artigo 7º, inciso XXII, da Constituição Federal. Problema e objetivo: o problema central da pesquisa consiste na escassa visibilidade das condições de segurança em funções administrativas, especialmente no campo do Secretariado Executivo, tradicionalmente excluído das discussões mais comuns sobre riscos ocupacionais. O objetivo é analisar a implementação e os impactos das práticas de segurança e saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado Executivo, à luz do artigo 7º, inciso XXII, da Constituição Federal Fundamentação teórica: a pesquisa fundamenta-se na compreensão ampliada de saúde no trabalho, que envolve não apenas a prevenção de acidentes, mas também o cuidado com o bem-estar físico, mental e organizacional dos trabalhadores. Metodologia: adotou-se uma abordagem metodológica mista, com caráter exploratório e descritivo, por meio da aplicação de questionários a profissionais da área. Resultados: Embora existam diretrizes normativas voltadas à segurança no trabalho, muitas empresas ainda falham em promover condições adequadas para profissionais administrativos, negligenciando aspectos como ergonomia, organização do trabalho e saúde mental. Conclusão e Contribuição: conclui-se que há um distanciamento entre o que prevê a legislação e a realidade vivida por esses profissionais. A pesquisa contribui para ampliar o debate sobre segurança ocupacional em funções administrativas e oferece subsídios para que gestores e instituições desenvolvam políticas mais efetivas e humanizadas de promoção da saúde no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVOpt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Secretariado Executivo Bilíngue

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
LíviaLendroRibeirosaSilva_ARTIGO.pdfARTIGO339,6 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
LíviaLendroRibeirodaSilva_TERMO.pdfTERMO488,18 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir    Solicitar uma cópia


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons