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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35686
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Silva, Lívia Leandro Ribeiro da | - |
dc.date.accessioned | 2025-09-09T17:51:57Z | - |
dc.date.available | 2025-09-09T17:51:57Z | - |
dc.date.issued | 2025-04-22 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35686 | - |
dc.description.abstract | This study analyzes the implementation and the impacts of occupational health and safety practices aimed at the Executive Secretariat Professional, in light of Article 7, item XXII, of the Federal Constitution. Problem and objective: The central problem of the research consists in the low visibility of safety conditions in administrative functions, especially in the field of Executive Secretariat, which is traditionally excluded from the most common discussions about occupational risks. The objective is to analyze the implementation and the impacts of occupational health and safety practices aimed at the Executive Secretariat Professional, in light of Article 7, item XXII, of the Federal Constitution. Theoretical foundation: The research is based on a broadened understanding of workplace health, which involves not only the prevention of accidents, but also care for the physical, mental, and organizational well-being of workers. Methodology: A mixed methodological approach was adopted, with an exploratory and descriptive character, through the application of questionnaires to professionals in the area. Results: Although there are normative guidelines aimed at workplace safety, many companies still fail to promote adequate conditions for administrative professionals, neglecting aspects such as ergonomics, work organization, and mental health. Conclusion and Contribution: It is concluded that there is a gap between what the legislation provides and the reality experienced by these professionals. The research contributes to broadening the debate on occupational safety in administrative functions and offers support for managers and institutions to develop more effective and humanized policies for promoting health in the work environment. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by José Elias Freitas (jose.freitas@ccae.ufpb.br) on 2025-05-26T13:54:25Z No. of bitstreams: 3 license_rdf: 914 bytes, checksum: 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef (MD5) LíviaLendroRibeirosaSilva_ARTIGO.pdf: 347752 bytes, checksum: 73e455ab3ecc2e9fac3128040f29ae76 (MD5) LíviaLendroRibeirodaSilva_TERMO.pdf: 499894 bytes, checksum: 6057b742d1a8a5947e5d08da40e2cdc8 (MD5) | en |
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dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Paraíba | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.rights | Acesso aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ | * |
dc.subject | Secretariado Executivo | pt_BR |
dc.subject | Saúde ocupacional | pt_BR |
dc.subject | Segurança do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Ergonomia | pt_BR |
dc.subject | Riscos psicossociais | pt_BR |
dc.title | Segurança no trabalho do profissional de secretariado executivo à luz do artigo 7º, inciso XXII, da constituição federal | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.resumo | Este estudo analisa a implementação e os impactos das práticas de segurança e saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado Executivo, à luz do artigo 7º, inciso XXII, da Constituição Federal. Problema e objetivo: o problema central da pesquisa consiste na escassa visibilidade das condições de segurança em funções administrativas, especialmente no campo do Secretariado Executivo, tradicionalmente excluído das discussões mais comuns sobre riscos ocupacionais. O objetivo é analisar a implementação e os impactos das práticas de segurança e saúde ocupacional voltadas ao Profissional de Secretariado Executivo, à luz do artigo 7º, inciso XXII, da Constituição Federal Fundamentação teórica: a pesquisa fundamenta-se na compreensão ampliada de saúde no trabalho, que envolve não apenas a prevenção de acidentes, mas também o cuidado com o bem-estar físico, mental e organizacional dos trabalhadores. Metodologia: adotou-se uma abordagem metodológica mista, com caráter exploratório e descritivo, por meio da aplicação de questionários a profissionais da área. Resultados: Embora existam diretrizes normativas voltadas à segurança no trabalho, muitas empresas ainda falham em promover condições adequadas para profissionais administrativos, negligenciando aspectos como ergonomia, organização do trabalho e saúde mental. Conclusão e Contribuição: conclui-se que há um distanciamento entre o que prevê a legislação e a realidade vivida por esses profissionais. A pesquisa contribui para ampliar o debate sobre segurança ocupacional em funções administrativas e oferece subsídios para que gestores e instituições desenvolvam políticas mais efetivas e humanizadas de promoção da saúde no ambiente de trabalho. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFPB | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC - Secretariado Executivo Bilíngue |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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