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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/39183
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSilva, Alesson Santos da-
dc.date.accessioned2026-09-18T16:05:52Z-
dc.date.available2026-09-16-
dc.date.available2026-09-18T16:05:52Z-
dc.date.issued2026-08-17-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/39183-
dc.description.abstractNo abstractpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Maria Costa (mariaestela@cchsa.ufpb.br) on 2026-09-18T16:05:52Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) AlessonSantosdaSilva_Monogr..pdf: 707182 bytes, checksum: da851e77e49a31576c7bbaee12e64d1a (MD5)en
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dc.description.sponsorshipNenhumapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectMulherespt_BR
dc.subjectPensamento administrativopt_BR
dc.subjectHistoriografiapt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.titleAs mães da administração: uma análise crítica das contribuições femininas à formação do pensamento administrativopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Murilo Gabriel da Costa-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0011341574524971pt_BR
dc.contributor.referee1Nascimento, Francivaldo dos Santos-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9153114592564742pt_BR
dc.contributor.referee2Ayres, Kátia Virginia-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9840052698861619pt_BR
dc.description.resumoEste estudo analisa as obras de mulheres pioneiras para a formação e a evolução do pensamento administrativo, buscando compreender como essas obras são incorporadas e reconhecidas na historiografia da Administração. A pesquisa contempla Mary Parker Follett, Lillian Moller Gilbreth, Joan Woodward, Edith Penrose, Beatrice Webb e Rosabeth Moss Kanter, cujas produções se relacionam a diferentes dimensões do campo, como relações humanas, Psicologia aplicada ao trabalho, tecnologia, estrutura organizacional, recursos, relações de trabalho, poder e gênero. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratóriodescritivo, desenvolvida por meio de pesquisa bibliográfica e documental. A etapa bibliográfica sistematiza as principais obras e publicações das autoras e as situa em seus respectivos contextos históricos e teóricos, enquanto a análise documental incide sobre oito tradições de obras de Teoria Geral da Administração utilizados no contexto brasileiro. O material foi examinado por meio de análise de conteúdo, considerando a presença das autoras, o nível de reconhecimento conferido às suas obras, a forma de atribuição da autoria e a centralidade ocupada nas narrativas analisadas. Os resultados evidenciam diferentes formas de incorporação: Mary Parker Follett apresenta ampla presença e reconhecimento substantivo; Lillian Moller Gilbreth possui elevada difusão, embora frequentemente associada a Frank Gilbreth; Joan Woodward reúne presença, autonomia autoral e elevada centralidade teórica; Edith Penrose apresenta baixa difusão, mas reconhecimento conceitual relevante nas obras em que aparece; Rosabeth Moss Kanter possui incorporação pontual e seletiva; e Beatrice Webb não foi identificada no corpus documental. Conclui-se que as obras femininas não são incorporadas de maneira uniforme à formação do pensamento administrativo, revelando diferentes configurações de centralidade, reconhecimento, associação autoral, baixa difusão, seletividade e ausência. A releitura proposta pelas “mães da Administração” contribui, assim, para ampliar a compreensão sobre a diversidade de trajetórias intelectuais que participaram da constituição do campo.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOpt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Administração - CCHSA

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