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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4386
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSilva, Sulamita Francisca da-
dc.date.accessioned2018-06-05T21:31:03Z-
dc.date.available2017-11-13-
dc.date.available2018-06-05T21:31:03Z-
dc.date.issued2017-11-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4386-
dc.description.abstractNão possui abstract.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2018-06-05T21:31:03Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) SFS05062018.pdf: 637593 bytes, checksum: a54616a8f2e3c817e83c96486d1d403c (MD5)en
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dc.description.sponsorshipNenhumapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectAdministração de pessoaspt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectEstresse ocupacionalpt_BR
dc.subjectDoenças ocupacionaispt_BR
dc.titleEstresse ocupacional: uma análise à luz dos estressores, reflexos e ações interventivas na percepção dos servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíbapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Sanches, Paula Luciana Bruschi-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4466987E1pt_BR
dc.contributor.referee1Coelho, Ana Lúcia de Araújo Lima-
dc.description.resumoDiante do contexto social atual, pode-se dizer que o estresse se tornou parte do cotidiano das pessoas. E, como o trabalho também tem sido parte essencial na vida das pessoas, o estresse as acompanha no ambiente laboral. Desta forma, esta monografia tem com objetivo geral, analisar a ocorrência de estresse a partir da identificação dos estressores organizacionais, das consequências promovidas pelo estresse e das ações interventivas do estresse na Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE–PB). Para tanto, o procedimento metodológico foi predominantemente baseado na abordagem qualitativa e na quantitativa especificamente em duas questões. O instrumento de coleta de dados foi a entrevista com roteiro semiestruturado, direcionada aos sujeitos da pesquisa, baseado nos objetivos específicos. Na secretaria de gestão de pessoas do TRE – PB, há presença diversa de fontes de estresse as quais são relacionados à natureza das atividades, às relações no trabalho e à cultura da organização. As consequências são presentes na esfera pessoal e estendidas à SGP, que tem demonstrado sofrer os efeitos do estresse no ambiente de trabalho, os quais podem afetar a desenvoltura da prestação do serviço jurisdicional. No entanto, ações têm sido iniciadas em relação à este aspecto na Secretaria de Gestão de Pessoas, ainda que de forma incipiente e não uniforme. Sendo assim, outras ações relacionadas à intervenção necessitam ser adotadas para atingir o conjunto de estressores e evitá-los. É possível concluir que há estresse no ambiente de trabalho dos funcionários da SGP e que é necessário agir no intuito de evitá-lo ou administrá-lo.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
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