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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4515
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCórdula, Ygor Ribeiro-
dc.date.accessioned2018-07-17T20:58:23Z-
dc.date.available2017-11-20-
dc.date.available2018-07-17T20:58:23Z-
dc.date.issued2017-11-13-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4515-
dc.description.abstractThe objective of the present study was to analyze how the organizational climate of a bilingual private school in João Pessoa, Paraíba – Brazil, is configured. The research was carried out in three main sectors of the institution, them being: Administrative, Pedagogical and General Services. For this, a quantitative research was carried out, creating 34 statements subdivided into ten topics based on the Rizzatti model of 2002 and a Likert scale (1=totally disagree to 5=totally agree) to capture the answers. As a conclusion, it was observed that the organizational climate of the institution, as a whole, was very favorable. However, some criterias around motivation and satisfaction should be better analyzed in the General Services sector.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2018-07-17T20:58:23Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) YRC17072018.pdf: 583326 bytes, checksum: 9bf04238e0928bb1688cc8bf4823190d (MD5)en
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dc.description.sponsorshipNenhumapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectmotivação no trabalhopt_BR
dc.subjectSatisfação no trabalhopt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.titleAnálise do clima organizacional em uma escola particular bilíngue de João Pessoa/PBpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Suelle Cariele de Souza e-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4238613J9pt_BR
dc.contributor.referee1Lucena, Rosivaldo de Lima-
dc.description.resumoO objetivo do presente trabalho foi analisar como se configura o clima organizacional de uma instituição de ensino bilíngue em João Pessoa – PB. A pesquisa foi realizada nos três principais setores da instituição, sendo eles: Administrativo, Pedagógico e Serviços Gerais. Para isso, foi realizada uma pesquisa quantitativa, por meio de um questionário contendo 34 afirmações subdivididas em dez categorias baseados no modelo de Rizzatti de 2002 e uma escala de Likert (1=discordo totalmente a 5=concordo totalmente) para captar as respostas. Como conclusão, observou-se que o clima organizacional da instituição, como um todo, encontrasse bastante favorável. Entretanto, alguns critérios de motivação e satisfação devem ser melhor analisados no setor de Serviços Gerais.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
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