2026-10-13T07:00:22Zhttps://repositorio.ufpb.br/oai/request

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Figueiredo, Tatiana Brilhante de 2017-09-12T20:11:02Z 2016-11-20 2017-09-12T20:11:02Z 2016-11-16 https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2077 TRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACT Submitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-12T20:11:02Z No. of bitstreams: 2 TBF12092017.pdf: 981587 bytes, checksum: 857f3426dd98c10e04d68cb335097884 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Made available in DSpace on 2017-09-12T20:11:02Z (GMT). No. of bitstreams: 2 TBF12092017.pdf: 981587 bytes, checksum: 857f3426dd98c10e04d68cb335097884 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2016-11-16 O Planejamento Estratégico se destaca no que diz respeito á ferramentas que levam aos melhores resultados empresariais. Porém, para que ele desempenhe a sua função é necessário a condução correta desde a sua implantação até a execução dos seus planos de ações. Dessa forma, o objetivo principal deste estudo é identificar os fatores que evidenciam a influência do líder no alcance dos objetivos e metas do PE. Para tal, foi realizada uma pesquisa onde foram entrevistados líderes e liderados em organizações onde, ao analisar qualitativamente os dados coletados, pôde-se verificar como a missão, visão e valores influenciam o comportamento dos liderados, analisar a percepção dos liderados sobre a importância da influência do líder no alcance dos objetivos organizacionais, avaliar a percepção dos gestores sobre o seu papel em estimular a equipe a alcançar os resultados e identificar os fatores que são determinantes para que a liderança seja considerada satisfatória. Finalmente, foi possível concluir que a pessoa do líder deve investir uma parte substancial do seu tempo no desenvolvimento da sua equipe uma vez que é ele quem é responsável por alcançar os resultados por meio das pessoas. por Universidade Federal da Paraíba Brasil Administração UFPB Acesso aberto LIDERANÇA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO O papel do líder no alcance dos objetivos e metas do planejamento estratégico TCC FELINO, Arturo Rodrigues http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4162688A1 LUCENA, Rosivaldo de Lima