2026-10-13T04:14:50Zhttps://repositorio.ufpb.br/oai/request

oai:repositorio.ufpb.br:123456789/22382018-09-05T22:54:51Zcom_123456789_11096com_123456789_95col_123456789_11097

Leite, Brunária Carvalho http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4351199T2 2017-09-19T17:55:59Z 2012-11-05 2017-09-19T17:55:59Z 2012-10-30 https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2238 TRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACT Submitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-19T17:55:59Z No. of bitstreams: 2 BCL19092017.pdf: 1058951 bytes, checksum: 280bd64747aac325c1bc314e1d6e531d (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Made available in DSpace on 2017-09-19T17:55:59Z (GMT). No. of bitstreams: 2 BCL19092017.pdf: 1058951 bytes, checksum: 280bd64747aac325c1bc314e1d6e531d (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2012-10-30 Relevando a presença da Gestão Participativa nas Organizações Não Governamentais (ONG’s), o atual trabalho objetivou analisar o sistema administrativo de Likert na Organização Projeto Beira da Linha, pois a mesma confirmou a existência dessa forma de gestão (participativa). O sistema escolhido foi o participativo, que demonstra um melhor relacionamento entre os membros da organização e mais produtividade. O trabalho apresenta como natureza da pesquisa sendo descritiva, sob método indutivo, e abordagem metodológica quantitativa. Em relação ao embasamento teórico, faz uma passagem pelos tipos de gestão existentes até chegar à Gestão Participativa, a atuação desta nas ONG’s e na área de Recursos Humanos. Sobre o tratamento dos dados e interpretação dos mesmos foram utilizados: a escala de Likert, gráficos e tabelas com os percentuais dos graus de concordância e o ranking médio dos mesmos. Como resultado, a pesquisa evidenciou que a ONG estudada encontra-se direcionada à Gestão Participativa e conforme o Sistema Administrativo Participativo de Likert. por Universidade Federal da Paraíba Brasil Administração UFPB Acesso aberto GESTÃO PARTICIPATIVA SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIKERT LIDERANÇA RECURSOS HUMANOS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONG) CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Gestão participativa: um estudo à luz dos sistemas administrativos de Likert na Organização Projeto Beira da Linha TCC MAIOR, Robéria César Souto http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4708422Y3 ZAGO, Célia AYRES, Kátia