Desenvolvimento tecnológico e mudanças na organização do trabalho: a regulamentação do teletrabalho (home office) pela Reforma Trabalhista (Lei nº. 13.467)

Nagahama, Renato Hiroshi Xavier

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Nagahama, Renato Hiroshi Xavier	-
dc.date.accessioned	2018-08-28T19:42:00Z	-
dc.date.available	2018-06-15	-
dc.date.available	2018-08-28T19:42:00Z	-
dc.date.issued	2018-06-06	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/11546	-
dc.description.abstract	This paper aims to analyze the problem of teleworking in Brazilian labor law and its impact on the precariousness of the workers’ condition. It consists of a theoretical research, with analytical and conceptual aspects, made through bibliographical and documentary sources. The main models of production developed in a capitalist society in the last centuries are addressed, seeking to highlight the control and management of social production through work, characterizing telework and the possible repercussions arising from its introduction to the Brazilian legal system. In this way, it is questioned: is teleworking a form of precariousness of human relations of work? It is based on the premise that teleworking, recently introduced to the Consolidation of Labor Laws of Brazil, consists of a new development model defended by neoliberal discourse and that its modus operandi is impossible to conceive, without the proper understanding of the Brazilian Labor Reform of 2017 as a political project that sought to break with norms developed according to the Social State project.	pt_BR
dc.description.provenance	Submitted by Juliany Lima (julianylima0531@gmail.com) on 2018-08-28T19:42:00Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) RHXN15062018.pdf: 341237 bytes, checksum: fe03562e63804742c1c23323557c748b (MD5)	en
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dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal da Paraíba	pt_BR
dc.rights	Acesso aberto	pt_BR
dc.rights	Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/	*
dc.subject	Teletrabalho	pt_BR
dc.subject	Reforma Trabalhista	pt_BR
dc.subject	Precarização	pt_BR
dc.subject	Teleworking	pt_BR
dc.subject	Brazilian Labor Reform	pt_BR
dc.subject	Precariousness	pt_BR
dc.title	Desenvolvimento tecnológico e mudanças na organização do trabalho: a regulamentação do teletrabalho (home office) pela Reforma Trabalhista (Lei nº. 13.467)	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Santos, Ronaldo Alencar dos	-
dc.description.resumo	O presente trabalho se propõe a analisar o problema do teletrabalho no direito trabalhista brasileiro e seu impacto na precarização da condição do trabalhador. Consiste numa pesquisa teórica, de cunho analítico e conceitual, feito por meio de fontes bibliográficas e documentais. Abordam-se os principais modelos de produção desenvolvidos em uma sociedade capitalista nos últimos séculos, buscando destacar o controle e a gestão da produção social que se dá por meio do trabalho, caracterizando o teletrabalho e as possíveis repercussões oriundas da sua introdução ao ordenamento jurídico brasileiro. Deste modo, questiona-se: constitui o teletrabalho numa forma de precarização das relações humanas de trabalho? Partese da premissa que o teletrabalho, recentemente introduzido na CLT, consiste num novo modelo de desenvolvimento defendido pelo discurso neoliberal e que seu modus operandi é impossível de conceber, sem a devida compreensão da Reforma Trabalhista de 2017 entendida enquanto projeto político que buscou romper com normas desenvolvidas de acordo com o projeto do Estado Social.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Ciências Jurídicas	pt_BR
dc.publisher.initials	UFPB	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO	pt_BR
Aparece nas coleções:	TCC - Direito - Santa Rita

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