Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1309| Tipo: | TCC |
| Título: | Os profissionais de arquivo de instituição federal de ensino superior: uma análise do perfil dos arquivistas e técnicos de arquivo atuantes na UFPB Campus I João Pessoa |
| Autor(es): | NASCIMENTO, Marcélia Silva do |
| Resumo: | Este trabalho tem como objeto de estudo os profissionais de arquivo de Instituição Federal de Ensino Superior, com o objetivo de analisar o perfil dos arquivistas e técnicos de arquivo atuantes na UFPB campus I João Pessoa. Busca contribuir na identificação do perfil destes profissionais de arquivo, como sua formação, suas atribuições a partir da legislação que regulamenta a profissão no país, condições de trabalho, permitindo desse modo, conhecer os profissionais que atuam nos arquivos da UFPB. Entre outros benefícios, no que diz respeito ao reconhecimento e valorização dos profissionais da área arquivística, podem resultar na determinação do adequado aproveitamento e alocação dos recursos humanos através de suas competências e formação. Neste âmbito, pretendeu-se estimular uma reflexão sobre o perfil dos profissionais de arquivo frente aos problemas do fazer arquivístico, bem como registrar as condições de trabalho nos ambientes em que atuam. Assim, com a intenção de estimular discussões em torno dos profissionais da informação, dentre eles, o arquivista e o técnico de arquivo, possibilitando a identificação de profissionais com formação acadêmica em áreas correlatas que não a graduação em Arquivologia e desvio de função, coloca-se em discussão como são/estão distribuídos e aproveitados os arquivistas e técnicos de arquivo da UFPB Campus I. Trata-se de uma pesquisa descritiva com as abordagens de cunho quantitativo e qualitativo para análise dos dados. A população estudada é composta por 15 pesquisados. Para a coleta dos dados utilizou-se o questionário e entrevista não estruturada. Os dados demonstram que as condições de trabalho e os pontos negativos apontam para uma necessidade de melhoria dos processos de trabalho, bem como, com a implementação de política de gestão documental, que auxiliará não somente ao arquivo como também nas tomadas de decisões da instituição como um todo, proporcionando a disponibilidade e recuperação da informação. A revitalização dos locais de trabalho seria de suma importância, pois traria reconhecimento e respeito para a categoria na UFPB, melhor desempenho das atividades, onde entende-se ampliar o espectro motivacional desses profissionais. |
| Abstract: | The present paper has as its study object the archival professionals of a Federal Institution of Higher Education. The intention is to analyze the profile of archivists and archival technicians who work at UFPB campus I in João Pessoa. This study aims to contribute in the identification of the profile of these archival professionals, as their formation, their attributions in the law that regulates the profession in Brazil, and work conditions. Then, it permits to know the professionals that work in the archives of UFPB. Among other benefits, in relation to the recognition and valorization of the professionals of the archival area, it can result the determination of the adequate use and human resource allocation by means of their competences and formation. In this scope, the present study aims to stimulate a reflection about the profile of archival professionals face on the problems of the archival doing, as well as register the work conditions in the environments they are working at. Thus, with the intention of stimulating discussions about the information professionals, the archivist and the archival technician among them, the study permits the identification of professionals with academic formation in correlated areas that are not the graduation in Archivology and deviation of function. This way, there is discussion on how the archival professionals are distributed and harnessed at UFPB campus I. It is a descriptive research with quantitative and qualitative approaches to data analysis. The sample is composed by 15 interviewees. In addition, the data collection used questionnaire and non-structured interview. The data demonstrate that the work conditions and the negative points appoint to the need for improvements of the working processes. The improvement of processes can be well succeeded from the implementation of a documental management policy and the revitalization of working places, bringing an improvement to the career and more respect to these categories in the university, expanding the motivational spectrum of these professionals. |
| Palavras-chave: | ARQUIVO ARQUIVISTA TÉCNICO DE ARQUIVO |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1309 |
| Data do documento: | 27-Set-2016 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Arquivologia |
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