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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
  3. Departamento de Administração
  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1429
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSANTOS, Jamile Carneiro da Cunha.-
dc.date.accessioned2016-10-14T23:15:12Z-
dc.date.available2016-10-14T23:15:12Z-
dc.date.issued2016-10-14-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/1429-
dc.descriptionEsta monografia aborda o tema Responsabilidade Social Interna (RSI), que segundo Asheley et al (2005) significa buscar um relacionamento ético e responsável com os funcionários, além de atender as obrigações trabalhistas. A sociedade está cobrando maior transparência e qualidade dos serviços das organizações públicas, sendo assim oportuna a pesquisa na organização pública, pois a RSI gera esses benefícios. A pesquisa foi desenvolvida no Almoxarifado Central da Universidade Federal da Paraíba, com a colaboração dos funcionários efetivos e terceirizados. O objetivo do trabalho é conhecer as percepções dos funcionários sobre as práticas RSI desenvolvida na organização. Obteve como técnica de pesquisa natureza exploratória, com abordagem quantitativa e qualitativa e como instrumentos utilizou-se uma pesquisa bibliográfica e questionário. Para elaboração do questionário utilizou-se como base os Indicadores do Instituto ETHOS, os indicadores disponibilizado para as organizações para serem utilizadas como uma ferramenta de gestão para as organizações que desejam ser Socialmente Responsáveis. Após a elaboração dos questionários e aplicações, a análise dos dados obteve como resultado o ponto forte da RSI da organização o relacionamento com os terceirizado, apontando que é cumprindo uma boa relação contratual. Como ponto mais fraco foi a responsabilidade com a aposentadoria dos seus colaboradores.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2016-10-14T23:15:12Z No. of bitstreams: 1 JCCS141016.pdf: 1264441 bytes, checksum: 6dafbdb2030b986ed6deff5eb069fd44 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2016-10-14T23:15:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JCCS141016.pdf: 1264441 bytes, checksum: 6dafbdb2030b986ed6deff5eb069fd44 (MD5)en
dc.language.isoptpt_BR
dc.relation.ispartofseriesJoão Pessoa,;2015.-
dc.subjectRESPONSABILIDADE SOCIALpt_BR
dc.subjectADMINISTRAÇÃO DE PESSOASpt_BR
dc.subjectADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
dc.subjectINDICADORES INSTITUTO ETHOSpt_BR
dc.titleResponsabilidade social organizacional: práticas desenvolvidas para o público interno.pt_BR
dc.typeTCCpt_BR
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