Síndrome de Burnout: estudo com profissionais de Enfermagem que atuam em Centro de Terapia Intensiva

Abstract

Introduction: Burnout Syndrome or Occupational Exhaustion Syndrome affects individuals from occupations that deal with people, causing emotional exhaustion or exhaustion, referring to feelings of fatigue and difficulty in dealing with stressful situations. This dissertation was formed by two articles. The first, theoretical, is entitled "Burnout Syndrome in Nurses of Intensive Care Units: a bibliometric study”. Objective: To characterize the scientific production about Burnout Syndrome in nurses who work in Intensive Care Units. Methodology: This is a bibliometric study, with a quantitative and documentary approach, based on the online search in the databases of the Virtual Health Library (VHL) and the Capes Portal, in articles published between 2000 and 2017 in Portuguese, English and Spanish, with complete texts, making a total of 46 articles. Results: A greater number of publications were observed as of 2011. With regard to journals, 30 were responsible for disseminating studies on the subject. As for language, Portuguese predominated. The descriptors Burnout Syndrome, Intensive Care Unit and Nursing were the ones that had the highest incidence. The words that represented the highest semantic content in the studied subject and that were most distinguished by the high frequency in the texts analyzed were burnout, professional, nurse, hospital and therapy. Conclusion: It was possible to observe that studies in this area are progressing more and more. However, there is still an incipient scientific production on the subject. Introduction: The second article deals with an original research, entitled: "Prevalence of Burnout Syndrome in the Nursing team of an Intensive Care Center", whose objective was: to identify the prevalence of Burnout Syndrome and its relationship with some sociodemographic, in the Nursing team, which works in an Intensive Care Center of a university hospital, in the municipality of João Pessoa - Paraiba. Methodology: It is a field research, of the exploratory type, with quantitative approach. The study population involved the Nursing team, composed of nurses and technicians, who work in the Intensive Care Units. The data were collected through a structured questionnaire and a validated instrument; were coded and analyzed statistically. Results: The study was attended by 115 nursing professionals, predominantly female, married, with children and aged between 25 and 59 years. Most nurses have a median level for Burnout Syndrome. However, among the factors associated with the syndrome, it was verified that some of the studied variables show a greater vulnerability: they are: gender, marital status, remuneration and time of professional performance. Conclusion: The verified data are worrisome, considering the perception of the great prevalence of Burnout Syndrome among the professionals that composed the present study, demonstrating that there is a great exposure of this team to factors determining to the sickness.

Introducción: El Síndrome de Burnout o Síndrome de Agotamiento Profesional acomete los profesionales que trabajan en el contexto de la interacción social, ocasionando desgaste o agotamiento emocional, referente a la fatiga y a la dificultad de enfrentarse a situaciones estresantes. Esta disertación está compuesta de dos artículos. El primero, teórico, titulado El Síndrome de Burnout en enfermeros de las Unidades de Terapia Intensiva: un estudio bibliométrico. Objetivo: Caracterizar la producción científica sobre el Síndrome de Burnout en enfermeros actuantes en Unidades de Terapia Intensiva. Metodología: Se trata de un estudio bibliométrico, con un enfoque cuantitativo y documental, realizado a partir de una búsqueda en línea en las bases de datos de la Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) y en el Portal Capes, en los artículos publicados en el período 2000-2017, en portugués, inglés y español, con textos completos, que resultan un total de 46 artículos. Resultados: Se observó una mayor cantidad de publicaciones a partir del año 2011. En lo que se refiere a los periódicos, 30 de ellos fueron responsables por divulgar los estudios sobre la temática. En cuanto al idioma, prevaleció el portugués. Los descriptores Síndrome de Burnout, Unidad de Terapia Intensiva y Enfermería fueron los que tuvieron una mayor incidencia. Las palabras que representaron un mayor contenido semántico en la temática estudiada y que más se destacaron por la alta frecuencia en los textos analizados fueron burnout, profesional, enfermero, hospital y terapia. Conclusión: Se observó que los estudios en esta área están avanzando cada vez más. Sin embargo, se verificó que la producción científica sobre la temática es aún incipiente. Introducción: El segundo artículo borda de una investigación original, titulada: La Prevalencia del Síndrome de Burnout en el equipo de Enfermería de una Unidad de Terapia Intensiva. Objetivo: Identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y su relación con algunos factores sociodemográficos, en el equipo de Enfermería actuantes en una Unidad de Terapia Intensiva de un hospital universitario, en el municipio de João Pessoa – Paraíba. Metodología: Se trata de una investigación de campo, del tipo exploratoria, con enfoque cuantitativo. La población del estudio fue el equipo de Enfermería, formado por enfermeros y auxiliares actuantes en las Unidades de Terapia Intensiva. Los datos fueron colectados a través de una encuesta estructurada y de un instrumento estandarizado: Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo; fueron codificados y analizados estadísticamente. Resultados: Participaron de la investigación 115 profesionales de enfermería, prevaleciendo los trabajadores del sexo femenino, casados, con hijos y con la edad entre 25 y 59 años. La mayoría de los enfermeros presenta nivel medio para el Síndrome de Burnout. No obstante, entre los factores asociados al síndrome, se verificó que algunas de las variables estudiadas demuestran una mayor vulnerabilidad, son ellas: sexo, estado civil, remuneración y el tiempo de actuación profesional. Conclusión: Los resultados son preocupantes, debido a la percepción de la gran prevalencia del Síndrome de Burnout entre los profesionales que participaron del presente estudio, demostrando la existencia de una gran exposición del equipo a los factores determinantes para el padecimiento.