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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16222| Tipo: | TCC |
| Título: | Influências institucionais na adoção de conceitos e práticas de gestão utilizados por empresas juniores de administração: uma análise regional |
| Autor(es): | Azevedo, Isaac Almeida Moraes Oliveira de |
| Primeiro Orientador: | Oliveira, Samir Adamoglu de |
| Resumo: | Neste trabalho, buscou-se estudar as influências institucionais para a difusão de práticas de gestão e conceitos organizacionais (Missão, Visão e Valores) de Empresas Juniores (EJs) de Administração dos estados da Paraíba (PB), Pernambuco (PE) e Rio Grande do Norte (RN). Fundamentada no Institucionalismo Organizacional enquanto base teórica de referência, tratouse de uma pesquisa de natureza qualitativa, pautada por entrevistas com roteiros semiestruturados e documentação, sobre os quais aplicou-se análise de conteúdo de ordem temática. A partir da análise, entendeu-se que: (i) há difusão de práticas e conceitos entre as organizações abordadas para o estudo; (ii) os atores responsáveis por esse processo são as próprias EJs e Federações; (iii) o mecanismo de benchmarking, por meio de comunicação e interação em eventos é percebido como o principal meio de difusão; e, (iv) o isomorfismo mimético e pressões coercitivas foram identificadas como as principais influências institucionais operantes neste campo organizacional. |
| Abstract: | No abstract. |
| Palavras-chave: | Administração de empresas Empresa Júnior Institucionalismo organizacional Administração |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16222 |
| Data do documento: | 25-Abr-2019 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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