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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16222
Tipo: TCC
Título: Influências institucionais na adoção de conceitos e práticas de gestão utilizados por empresas juniores de administração: uma análise regional
Autor(es): Azevedo, Isaac Almeida Moraes Oliveira de
Primeiro Orientador: Oliveira, Samir Adamoglu de
Resumo: Neste trabalho, buscou-se estudar as influências institucionais para a difusão de práticas de gestão e conceitos organizacionais (Missão, Visão e Valores) de Empresas Juniores (EJs) de Administração dos estados da Paraíba (PB), Pernambuco (PE) e Rio Grande do Norte (RN). Fundamentada no Institucionalismo Organizacional enquanto base teórica de referência, tratouse de uma pesquisa de natureza qualitativa, pautada por entrevistas com roteiros semiestruturados e documentação, sobre os quais aplicou-se análise de conteúdo de ordem temática. A partir da análise, entendeu-se que: (i) há difusão de práticas e conceitos entre as organizações abordadas para o estudo; (ii) os atores responsáveis por esse processo são as próprias EJs e Federações; (iii) o mecanismo de benchmarking, por meio de comunicação e interação em eventos é percebido como o principal meio de difusão; e, (iv) o isomorfismo mimético e pressões coercitivas foram identificadas como as principais influências institucionais operantes neste campo organizacional.
Abstract: No abstract.
Palavras-chave: Administração de empresas
Empresa Júnior
Institucionalismo organizacional
Administração
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Paraíba
Sigla da Instituição: UFPB
Departamento: Administração
Tipo de Acesso: Acesso aberto
Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil
URI: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16222
Data do documento: 25-Abr-2019
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

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