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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16374
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorBrunet, Anna Karoline Aragão de Brito-
dc.date.accessioned2019-11-07T18:15:26Z-
dc.date.available2019-09-27-
dc.date.available2019-11-07T18:15:26Z-
dc.date.issued2019-09-19-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16374-
dc.description.abstractThis study analyzes the legal repercussions of telework and the reflexes of efficiency in public administration. With the advancement in legislation, telework has gained even more space in establishments and in the public administration sectors. The use of telework can have several benefits for workers who use this type of work and also for companies that choose to adopt, in whole or in part, this type of work. For the use of telework in the Public Administration it must be proved that the use of this type of work does not infringe any Administration principle, which being proven, it is important to highlight the benefits caused by this type of work, among them the economy with space, energy and water as well as being a way to increase worker productivity. The worker also benefits from the use of teleworking, as he can save on transportation, as well as having greater flexibility in his working time.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Gabriela Lacerda (gabi.limeira1@gmail.com) on 2019-11-07T18:15:26Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) AKABB27092019.pdf: 283758 bytes, checksum: 8a99203538ff6e1228632ed1b1de9f5a (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-11-07T18:15:26Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) AKABB27092019.pdf: 283758 bytes, checksum: 8a99203538ff6e1228632ed1b1de9f5a (MD5) Previous issue date: 2019-09-19en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectAdministração Públicapt_BR
dc.subjectModalidades de Trabalhopt_BR
dc.subjectTeleworkpt_BR
dc.subjectPublic Administrationpt_BR
dc.subjectWorking Arrangementspt_BR
dc.titleAs Repercussões Jurídicas do Teletrabalho e os Reflexos de Eficiência na Administração Públicapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Santos, Alex Taveira dos-
dc.description.resumoO presente estudo analisa as repercussões jurídicas do teletrabalho e os reflexos de eficiência na administração pública. Com o avanço na legislação, o teletrabalho ganhou ainda mais espaço nos estabelecimentos e, também, nos setores da administração pública. A utilização do teletrabalho pode causar uma série de benefícios para os trabalhadores que se utilizam dessa modalidade laboral e também para as empresas que optam por adotar, no todo ou em parte, essa modalidade de trabalho. Para a utilização do teletrabalho na Administração Pública é preciso comprovar que o uso dessa modalidade de trabalho não fere nenhum principio da Administração, sendo esse comprovado, é importante destacar os benefícios causados por essa modalidade de trabalho, dentre eles a economia com espaço, energia e água, além de ser uma forma de aumentar a produtividade do trabalhador. O trabalhador também é beneficiado com o uso da modalidade teletrabalho, tendo em vista que ele pode economizar com transporte, além de ter uma flexibilidade maior no seu tempo de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCiências Jurídicaspt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Direito - Santa Rita

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