Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16754| Tipo: | TCC |
| Título: | Treinamento e desenvolvimento nas organizações: estudo sobre a satisfação com o treinamento em uma instituição pública de ensino federal |
| Autor(es): | Macena Neto, José Bezerra de |
| Primeiro Orientador: | Mota, Flávio Perazzo Barbosa |
| Resumo: | O treinamento tem papel importante para o desenvolvimento das organizações. Por isso, os gestores necessitam atentar para questões de planejamento, execução e avaliação. O objetivo desta pesquisa foi estudar a relação existente entre níveis de avaliação e a satisfação com o treinamento. Para tanto, realizou-se estudo na Universidade Federal da Paraíba, com servidores técnico-administrativos, por meio de coleta de dados com questionários. Utilizando modelo de regressão (estimação com base nos mínimos quadrados ordinários) e método stepwise (backward), verificou-se que o comportamento no cargo e a execução do treinamento foram os fatores influenciadores da satisfação com o treinamento na percepção dos servidores (40) que participaram da pesquisa. Os resultados sugerem, portanto, a importância de planejar o treinamento e executá-lo de acordo não só com a necessidade da instituição, mas também levando em consideração as modalidades, o público-alvo, o suporte organizacional. |
| Abstract: | No abstract. |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoas Treinamento de pessoal Desenvolvimento de pessoal Gestão Pública |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Gestão Pública |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/16754 |
| Data do documento: | 30-Nov-2016 |
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