Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17225Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Belarmino, Cleane Magda de Arantes | - |
| dc.date.accessioned | 2020-03-30T13:27:30Z | - |
| dc.date.available | 2019-09-12 | - |
| dc.date.available | 2020-03-30T13:27:30Z | - |
| dc.date.issued | 2019-09-17 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17225 | - |
| dc.description.abstract | No abstract. | pt_BR |
| dc.description.provenance | Submitted by André Domingos da Silva (andredomingos@ccsa.ufpb.br) on 2020-03-30T13:27:30Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) CMAB30032020.pdf: 407035 bytes, checksum: 9892e6cb9f46a763b33690abf994c437 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2020-03-30T13:27:30Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) CMAB30032020.pdf: 407035 bytes, checksum: 9892e6cb9f46a763b33690abf994c437 (MD5) Previous issue date: 2019-09-17 | en |
| dc.description.sponsorship | Nenhuma | pt_BR |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal da Paraíba | pt_BR |
| dc.rights | Acesso aberto | pt_BR |
| dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | Administração de conflitos | pt_BR |
| dc.subject | Gerenciamento de conflitos | pt_BR |
| dc.subject | Relações interpessoais | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Produção acadêmica | pt_BR |
| dc.subject | Trabalhos acadêmicos | pt_BR |
| dc.title | Indo a campo na pesquisa: mas e aí? o problema é meu ou ele é nosso? | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Medeiros, Fabiana Gama de | - |
| dc.description.resumo | O presente caso relata a experiência resultante de um trabalho acadêmico, realizado por alunos da Graduação em Administração de uma instituição de ensino federal, durante o último semestre do ano de 2018 e o primeiro semestre de 2019. No decorrer da pesquisa surgiram conflitos de relacionamentos, bem como problemas que surgiram em decorrência de falta de responsabilidade de algumas partes. O caso se mostra interessante para discussão relacionada a convivência entre esquipes, delegação e cumprimento de tarefas, o que são fatores essenciais para o bom desempenho de qualquer organização. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Administração | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFPB | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| CMAB30032020.pdf | 397,5 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este item está licenciada sob uma
Licença Creative Commons
