Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2064| Tipo: | TCC |
| Título: | Recrutamento e seleção de pessoas: estudo de caso nas livrarias de João Pessoa |
| Autor(es): | Bezerra, Juliana de Lima |
| Primeiro Orientador: | CAVALCANTE, Carlos Eduardo |
| Resumo: | As empresas se deparam constantemente com o desafio, de recrutar e realizar a seleção de pessoas com capacidade para serem os futuros colaboradores da organização. A organização deve ter conhecimento sobre as melhores formas de atrair os funcionários que realmente irão fazer a diferença na competitividade com suas concorrentes. O setor de Recursos Humanos é de extrema importância para estruturar esta condição, criando a possibilidade de existência de políticas que estimulem a formação de equipes de alto desempenho. O presente trabalho teve como finalidade analisar se as técnicas de recrutamento e seleção utilizados pelos gestores das principais livrarias de João Pessoa – PB são as mais adequadas e se estão sendo aplicadas de forma a obter os melhores resultados. Concluímos que os métodos de recrutamento mais utilizados pelas livrarias foram à utilização de banco de dados e indicação, já no processo de seleção as técnicas mais recorrentes são as entrevistas e as provas de conhecimento. Neste sentido ficou comprovado a não utilização de mídias/internet e jornais no processo de recrutamento e de testes psicológicos e técnicas vivenciais como técnicas de seleção. A falta de um sistema técnico de custos faz com que todas as empresas entrevistadas não contabilizem gastos com o processo de recrutamento e seleção dentro de sua organização. O trabalho caracteriza-se como uma pesquisa exploratória, fazendo uso da abordagem quantitativa, em que foi utilizada a pesquisa de campo, e o instrumento de questionários, com perguntas objetivas e abertas para avaliar e comprovar o uso das técnicas utilizadas pelos gestores das livrarias. |
| Abstract: | TRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACT |
| Palavras-chave: | SELEÇÃO DE PESSOAL ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2064 |
| Data do documento: | 21-Nov-2016 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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