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  1. Repositório Institucional da UFPB
  2. UFPB - Campus I - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
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  4. CCSA - TCC - Administração
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/21913
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorMedeiros, Talyta Raffaela Barbosa de-
dc.date.accessioned2022-01-24T13:28:13Z-
dc.date.available2021-11-27-
dc.date.available2022-01-24T13:28:13Z-
dc.date.issued2021-11-23-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/21913-
dc.description.abstractNo abstract.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Domingos da Silva (andredomingos@ccsa.ufpb.br) on 2022-01-24T13:28:13Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) TRBM24012022.pdf: 438189 bytes, checksum: 8d39539b2b19e90a7ef489ab0734ed5d (MD5)en
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dc.description.sponsorshipNenhumapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectTrabalho remuneradopt_BR
dc.subjectTrabalho não remuneradopt_BR
dc.subjectPandemiapt_BR
dc.subjectCOVID-19pt_BR
dc.subjectCoronavíruspt_BR
dc.subjectMulherpt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.titleImpactos no trabalho de mulheres durante a pandemia do Coronavíruspt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1Rabay, Lucimeiry Batista da Silva-
dc.contributor.advisor-co1Carvalho, Diana Lucia Teixeira de-
dc.description.resumoA pandemia do coronavírus impactou a sociedade como um todo, afetando a rotina das pessoas e gerando mudanças no modus operandi dos setores do mercado. De modo geral, houve uma sobrecarga de trabalho nesse período, provocada por mais tempo destinado a atividade laboral (BRIDI et al, 2020). No entanto, os grupos já vulneráveis da sociedade foram os mais atingidos, dentre eles estão as mulheres (BARBOSA, COSTA e HECKSHER, 2020). Além disso, as mudanças nas rotinas do trabalho não remunerado provocaram sobrecarga mental e física, afetando o rendimento do desempenho remunerado das mulheres (DORNA, 2021). Este estudo teve como objetivo compreender como a pandemia impactou as experiências de mulheres no mercado de trabalho. Foi uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, que envolveu uma abordagem interpretativa dos fenômenos em termos dos significados que as pessoas conferem a eles (DENZIN; LINCOLN, 2006). A coleta de dados contou com a participação de dez mulheres da região Nordeste e Sudeste ativas no mercado de trabalho privado e/ou autônomas e a análise e tratamento dos dados foi a partir da análise de conteúdo. A partir dos relatos de como a pandemia afetou suas rotinas de trabalho remunerado e não remunerado e como impactou o desempenho de suas atividades laborais. Os principais resultados envolveram questões como: as perdas de oportunidades, os sentimentos sobre o trabalho na pandemia, os impactos no desempenho do trabalho remunerado causados pelas mudanças provocadas pela pandemia e o apoio que algumas delas receberam nesse período. Além disso, foi relatado o aumento na sobrecarga de trabalho não remunerado, principalmente, para as mulheres na faixa etária acima dos 36 anos. No entanto, no que tange o desempenho no trabalho, outros fatores também foram apontados como impactantes, como: as mudanças na forma de executar as atividades da função e as alterações na rotina. Ademais, se faz necessário a realização de outros estudos para ampliar a compreensão de como a pandemia afetou as mulheres também no período pós-pandêmico, assim como, ampliar a investigação com mães ativas no mercado de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpt_BR
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