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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2238| Tipo: | TCC |
| Título: | Gestão participativa: um estudo à luz dos sistemas administrativos de Likert na Organização Projeto Beira da Linha |
| Autor(es): | Leite, Brunária Carvalho |
| Primeiro Orientador: | MAIOR, Robéria César Souto |
| referee1 : | ZAGO, Célia |
| referee2: | AYRES, Kátia |
| Resumo: | Relevando a presença da Gestão Participativa nas Organizações Não Governamentais (ONG’s), o atual trabalho objetivou analisar o sistema administrativo de Likert na Organização Projeto Beira da Linha, pois a mesma confirmou a existência dessa forma de gestão (participativa). O sistema escolhido foi o participativo, que demonstra um melhor relacionamento entre os membros da organização e mais produtividade. O trabalho apresenta como natureza da pesquisa sendo descritiva, sob método indutivo, e abordagem metodológica quantitativa. Em relação ao embasamento teórico, faz uma passagem pelos tipos de gestão existentes até chegar à Gestão Participativa, a atuação desta nas ONG’s e na área de Recursos Humanos. Sobre o tratamento dos dados e interpretação dos mesmos foram utilizados: a escala de Likert, gráficos e tabelas com os percentuais dos graus de concordância e o ranking médio dos mesmos. Como resultado, a pesquisa evidenciou que a ONG estudada encontra-se direcionada à Gestão Participativa e conforme o Sistema Administrativo Participativo de Likert. |
| Abstract: | TRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACT |
| Palavras-chave: | GESTÃO PARTICIPATIVA SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIKERT LIDERANÇA RECURSOS HUMANOS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONG) |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2238 |
| Data do documento: | 30-Out-2012 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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