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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2277
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorMaia, Marina Nóbrega-
dc.date.accessioned2017-09-20T19:18:40Z-
dc.date.available2012-10-31-
dc.date.available2017-09-20T19:18:40Z-
dc.date.issued2012-10-29-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2277-
dc.description.abstractTRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACTpt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by André Silva (andredomingoss@outlook.com) on 2017-09-20T19:18:40Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) MNM20092017.pdf: 2793669 bytes, checksum: efe98537ad8446505965aee0b0522ed9 (MD5)en
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dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectFUNÇÃO ADMINISTRATIVApt_BR
dc.subjectORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVApt_BR
dc.subjectORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONG)pt_BR
dc.titleFunções da administração como instrumento para a sustentabilidade de ONGspt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.contributor.advisor1MAIOR, Robéria César Souto-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4708422Y3pt_BR
dc.description.resumoO objeto do presente estudo é analisar a Organização Não Governamental Cunhã - Coletivo Feminista, na prática das funções da Administração como forma de garantir a sustentabilidade da instituição. Para alcançar este propósito foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: a) verificar a organização administrativa da ONG Cunhã tomando como base a teoria de Fayol; b) identificar a aplicabilidade das funções de Planejar, Organizar, Liderar e Controlar no gerenciamento da ONG; c) analisar as lacunas existentes que dificultam a sustentabilidade da ONG. A teoria que embasou esta pesquisa considerou estudos sobre as ONGs, as funções da administração e sua importância para as ONGs e a sua sustentabilidade. O caminho metodológico percorrido partiu da realização de uma pesquisa na ONG Cunhã -Coletivo Feminista, compreendeu várias classificações em relação ao tipo de pesquisa, constituindo-se como aplicada em relação à sua natureza; como qualitativa e quantitativa do ponto de vista da forma de abordagem do problema; como descritiva, em relação aos seus objetivos; e como uma pesquisa bibliográfica e de campo sob a ótica dos procedimentos técnicos. Os resultados obtidos através da análise dos dados tanto das questões do questionário como nas entrevistas, assim como também na observação participante, sustentam que a Cunhã utiliza para garantir o sustento da Organização as funções da Administração apresentadas por Henri Fayol de planejamento, organização, liderança e controle. Quanto às lacunas existentes, tem-se alguns elementos que enfraquecem a referida ONG no campo da Administração, pode-se identificar: vulnerabilidade financeira; incerteza dos projetos; o acúmulo de funções, causada pela falta de pessoal; a ausência das líderes na instituição; a demora na tomada de decisão; a falta de padrões de desempenho para que a equipe tenha um parâmetro a seguir; a falta de reuniões periódicas para a realização de análises financeiras. Os dados revelaram também um ambiente organizacional coeso, uma equipe que trabalha por amor à causa da instituição e, apesar de ainda existirem vários pontos a serem corrigidos para um ótimo funcionamento da mesma, seus líderes e colaboradores tem muita força de vontade para manter o sustento da mesma, sendo este um dos fatores mais importantes para o alcance dos objetivos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

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