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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2499
Tipo: TCC
Título: Treinamento como fator motivacional: estudo em uma distribuidora em João Pessoa/PB
Autor(es): Oliveira, Alyne de Fátima Mendes de
Primeiro Orientador: GOMES, Jorge de Oliveira
referee1 : ISONI, Miguel Mauricio
Resumo: Este estudo objetivou analisar a percepção dos funcionários da Distribuidora Martins lotados no estado da Paraíba com relação a atuação do treinamento como fator motivacional. Primeiramente foi realizada uma revisão bibliográfica que comtemplou os temas treinamento e motivação: os conceitos, o processo motivacional, as teorias motivacionais, a importância de ambos para as organizações e a relação que existe entre os referidos temas. Elaborou-se um instrumento de pesquisa que teve como referência os estudos propostos por Frederick Herzberg no campo da motivação. Com o objetivo de ampliar os resultados da pesquisa em relação ao tema proposto, a mesma foi dividia em duas partes - quantitativa e qualitativa. Para a analise quantitativa o instrumento utilizado foi a escala de concordância de Liket, já para avaliação qualitativa os resultados foram analisadas de acordo com a uniformidade das respostas. Os resultados encontrados atestam a presença de fatores motivacionais no ambiente organizacional estudado e que o treinamento é um fator motivador na visão dos colaboradores. Entretanto os colaboradores discordam que o treinamento é uma das principais prioridades da empresa percebida nesta pesquisa uma dissonância com a estratégia da organização, que tem feito altos investimentos na área de treinamento e desenvolvimento.
Abstract: TRABALHO NÃO POSSUI ABSTRACT
Palavras-chave: TREINAMENTO DE PESSOAL
SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES
ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
JOÃO PESSOA PB
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Paraíba
Sigla da Instituição: UFPB
Departamento: Administração
Tipo de Acesso: Acesso aberto
URI: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/2499
Data do documento: 26-Fev-2015
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

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