Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/26781| Tipo: | TCC |
| Título: | "e-novar"?: não sei nem por onde começar |
| Autor(es): | Cunha, Lauren Isis |
| Primeiro Orientador: | Bispo, Ana Carolina Kruta de Araújo |
| Resumo: | Este caso para ensino tem o objetivo de discutir a temática da inovação a partir do problema enfrentado pelo Programa e-nova, programa interno de cultura de inovação do Grupo Elétron. O grupo atua de forma expressiva no ramo de distribuição de energia elétrica por todo o Brasil e tem a inovação como valor. Um levantamento interno sobre o nível de engajamento dos funcionários de campo (eletricistas e leituristas) revelou que havia uma baixa aderência destes funcionários ao programa. Na visão do gerente, para o fortalecimento da cultura, o engajamento destes funcionários é fundamental e, portanto, ele solicita que a área de Inovação elabore ações direcionadas para a resolução desta problemática. Os objetivos pedagógicos deste caso consistem em discutir os conceitos de inovação e a importância de promover um ambiente inovador dentro das organizações como estratégia competitiva, diferenciar as tipologias de inovação e debater sobre o papel da liderança neste contexto. O caso foi elaborado, principalmente, a partir da observação participante e recomenda-se que seja aplicado a alunos de graduação nas disciplinas de Inovação e Empreendedorismo. |
| Abstract: | No abstract |
| Palavras-chave: | Inovação Cultura Engajamento |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/26781 |
| Data do documento: | 1-Dez-2022 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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