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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/28724Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Costa, Alyce Sintyque do Nascimento. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-10T15:25:16Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-10T15:25:16Z | - |
| dc.date.issued | 2022-11-29 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/28724 | - |
| dc.description.abstract | No abstract. | pt_BR |
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| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal da Paraíba | pt_BR |
| dc.rights | Acesso aberto | pt_BR |
| dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | Inovação. | pt_BR |
| dc.subject | Mudança organizacional. | pt_BR |
| dc.subject | Sistemas de informação. | pt_BR |
| dc.title | Mudança organizacional e o uso de sistemas de informação no setor público: um estudo sobre a percepção dos usuários | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Mota, Flávio Perazzo Barbosa. | - |
| dc.description.resumo | Do ponto de vista teórico e prático, o tema desta pesquisa é importante para a gestão pública. Todavia, em particular, os assuntos pertinentes à mudança organizacional, provocada pela utilização de sistemas de informação carecem de maior entendimento. Afinal, é preciso avançar sobre questões voltadas para o processo de mudança atrelada ao uso de inovações tecnológicas no âmbito público. Com isso em mente, o objetivo da pesquisa foi analisar a percepção dos usuários frente a utilização do sistema PBdoc na Secretaria de Estado da Administração da Paraíba (SEAD PB). Para isso, se utilizou dos seguintes procedimentos metodológicos: realizou-se entrevistas com servidores de uma diretoria pertencente à SEAD PB, que utilizam o sistema PBdoc, objetivando analisar a percepção desses usuários em relação ao processo de mudança ocasionado com a implantação do sistema de informação no âmbito do setor público, a partir das perspectivas teóricas adotadas no estudo. Os resultados indicaram que o sistema gerou mudanças significativas no setor analisado, causando uma intensificação da agilidade e maior controle dos processos, além de gerar celeridade na comunicação entre setores e secretarias. Os resultados também indicaram que o fortalecimento da relação de distribuição de autoridade e responsabilidades, pode causar efeitos positivos ou negativos para a organização sob o olhar dos usuários. Por fim, espera-se que esse estudo possa fortalecer o conhecimento sobre os temas de mudança organizacional, inovação na gestão pública e sistemas de informação, ao oferecer uma visão sob a perspectiva dos usuários, mostrando seu olhar frente às mudanças ocorridas no âmbito do setor público. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFPB | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Bacharelado em Gestão Pública | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| ASNC10102023.pdf | 348,77 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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