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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/34302| Tipo: | TCC |
| Título: | Análise da gestão de pessoas na administração pública de Itaporanga - Paraíba, com enfâse na oferta de capacitação aos funcionários |
| Autor(es): | Araújo, Marla Jamara Fonseca Costa |
| Primeiro Orientador: | Silva, Luiz Antônio Coêlho da |
| Resumo: | Este trabalho tem como objetivo primordial analisar as novas configurações da gestão pública, com ênfase nas transformações ocorridas no setor de gestão de pessoas, em busca da qualificação da mão de obra do funcionário municipal de Itaporanga – PB e da implantação de uma gestão empreendedora, a qual é voltada para a busca constante de resultados, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento local. Após o conhecimento destes fatos, nota-se que para que a gestão possa tornar-se eficiente, faz-se necessária a participação de todos, desde o gestor até os funcionários, que possuem o contato direto com a população e são responsáveis pelo conhecimento dos problemas sociais enfrentados. Os gestores atualmente estão tentando implantar uma gestão participativa, facilitando o diálogo entre gestores e a sociedade, onde o povo possa participar e expor os problemas e as possíveis soluções. Os procedimentos metodológicos utilizados neste trabalho são de caráter descritivo/exploratório/qualitativo. Para esse estudo foi utilizado ainda duas abordagens: teórica e empírica. A abordagem teórica dispõe de livros, revistas, periódicos e outros; já na empírica foi realizada aplicação e análise de questionários com o gestor municipal e com os funcionários municipais, tornando conhecido a realidade do funcionalismo público e os principais problemas enfrentados pelo gestor do município em estudo. Como resultados descobriram-se a falta de treinamento no setor pesquisado e a falta de atualização dos funcionários que demandam mais cursos/treinamentos. Portanto, conclui-se que a gestão de pessoas do município necessita de melhorias constantes em seus cursos, palestras e treinamentos, objetivando um melhor atendimento ao cidadão. |
| Abstract: | No abstract |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoas Capacitação Gestão participativa Configurações de gestão pública |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Ciências Sociais Aplicadas |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/34302 |
| Data do documento: | 30-Mar-2012 |
| Aparece nas coleções: | Itaporanga |
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