Skip navigation

Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35437
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCarneiro, Jailson Santana-
dc.date.accessioned2025-08-12T12:22:08Z-
dc.date.available2025-03-12-
dc.date.available2025-08-12T12:22:08Z-
dc.date.issued2025-02-25-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35437-
dc.description.abstractThe present thesis aims to address the following problem: considering the current paradigmatic scenario, primarily based on the logic of using data and quantitative/analytical tools, how should the Evidence-Based Management process in universities be configured, based on formative action indicators? Our thesis argument, in summary, is that there are well-established movements to promote educational management: the first is quantification based on indicators; the second is technological development and processes (business intelligence); and the third is evidence-based management, which uses various data sources to improve decision-making. Thus, we proceed to develop a model whose output paradigm is evidence-based management. The thesis is structured into five chapters. The first chapter presents the introduction, along with the justifications and objectives of the thesis. The second chapter, approached through a theoretical essay, aimed to reflect on how quantification and evidence-based management facilitate the managerial action of universities, especially in the evaluation process. In this chapter, we establish important theoretical elements about quantification as a rational process, as well as its irrationalities and how it relates to evidence-based management. The third chapter, developed through field research, aimed to present the complete process of developing the evaluation instrument by technical education students. Various qualitative and quantitative procedures were adopted for the construction of the instrument, whose variables were measured by single item. The variables subsequently formed the basis for the indicators developed for the technical education evaluation system. The fourth chapter, more descriptive in nature, aimed to describe the proposed tool that achieves significant value as an Evidence-Based Management solution. For its execution, various primary and secondary data sources were considered, in addition to adopting inspiration from Design Science Research and examples of technological articles for its reporting. We detail the paths taken, as well as the process of evaluating and communicating the modules. Finally, the fifth chapter presents the final considerations, in which we expose the consolidation of the model and decisions that were made based on the generated evidence. Additionally, we present the theoretical and practical contributions, limitations, and suggestions for future research.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Jackson R. L. A. Nunes (jackson@biblioteca.ufpb.br) on 2025-08-12T12:22:08Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) JailsonSantanaCarneiro_Tese.pdf: 3303115 bytes, checksum: f75f34dd2f3a9bcc400173fd8df4a45d (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-08-12T12:22:08Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: c4c98de35c20c53220c07884f4def27c (MD5) JailsonSantanaCarneiro_Tese.pdf: 3303115 bytes, checksum: f75f34dd2f3a9bcc400173fd8df4a45d (MD5) Previous issue date: 2025-02-25en
dc.description.sponsorshipNenhumapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Paraíbapt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectGestão educacionalpt_BR
dc.subjectGestão baseada em evidênciaspt_BR
dc.subjectEnsino técnicopt_BR
dc.subjectProcesso decisóriopt_BR
dc.subjectEvidence-based managementpt_BR
dc.subjectTechnical educationpt_BR
dc.subjectDecision-making processpt_BR
dc.subjectMeasurementpt_BR
dc.titleModelo de gestão baseada em evidências no ensino técnico : desenvolvimento, implementação e avaliaçãopt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.contributor.advisor1Costa, Francisco José da-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8038204590897494pt_BR
dc.contributor.advisor-co1Almeida, Aléssio Tony Cavalcanti de-
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8915074296658510pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0403978206266328pt_BR
dc.description.resumoA presente tese tem o objetivo de responder à seguinte problemática: considerando o cenário paradigmático atual, pautado, sobretudo, na lógica de utilização de dados e ferramentas quantitativas/analíticas, como deve se configurar o processo Gestão Baseado em Evidências nas universidades, fundamentado nos indicadores de ação formativa? Nosso argumento de tese, em síntese, é de que, na atualidade, existem movimentos bem configurados para fomentar a gestão educacional: o primeiro é o de quantificação pautado em indicadores; o segundo é o de desenvolvimento tecnológico e processos (business intelligence), e o terceiro é o de gestão baseada em evidências, que utiliza diversas fontes de dados para melhorar o processo decisório. Assim, partimos para o desenvolvimento de um modelo cujo paradigma de saída é o da gestão baseada em evidências. A tese está estruturada em cinco capítulos. No capítulo primeiro, é apresentada a introdução, juntamente com as justificativas e objetivos da tese. O capítulo segundo, abordado por meio de um ensaio teórico, teve o objetivo de refletir sobre como a quantificação e a gestão baseada em evidências facilitam a ação gerencial das universidades, em especial, no processo de avaliação. Nesse capítulo, estabelecemos elementos teóricos importantes sobre a quantificação enquanto processo racional, bem como suas irracionalidades e como ela apresenta relações com a gestão baseada em evidências. O capítulo terceiro, trabalhado por meio de uma pesquisa de campo, visou apresentar o processo completo de desenvolvimento do instrumento de avaliação pelo discente do ensino técnico. Diversos procedimentos qualitativos e quantitativos foram adotados para a construção do instrumento, cujas variáveis foram mensuradas por single item. As variáveis, posteriormente, fundamentaram os indicadores desenvolvidos para o sistema de avaliação do ensino técnico. O capítulo quarto, de cunho mais descritivo, teve o intuito de descrever a proposta de ferramenta que alcance valor significativo enquanto solução de Gestão Baseada em Evidências. Para sua execução, diversas fontes de dados primários e secundários foram consideradas, além da adoção de inspiração no Design Science Research e nos exemplos de artigos tecnológicos para o seu relato. Detalhamos os caminhos adotados, bem como o processo de avaliação e comunicação dos módulos. Por fim, no capítulo cinco, são apresentadas as considerações finais, nas quais expomos a consolidação do modelo e decisões que foram tomadas baseadas nas evidências geradas. Além disso, exibimos as contribuições teóricas e práticas, as limitações e as sugestões de pesquisas futuras.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFPBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA) - Programa de Pós-Graduação em Administração

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
JailsonSantanaCarneiro_Tese.pdf3,23 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons