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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35861
Tipo: TCC
Título: Redefinindo a presença feminina no mercado de trabalho: o papel do empoderamento e do empreendedorismo na quebra de barreiras
Autor(es): Marques, Maria Eduarda da Silva
Primeiro Orientador: Cavalcante, Carlos Eduarda
Resumo: Este trabalho buscou compreender como o empoderamento e o empreendedorismo feminino contribuem para a superação das barreiras tradicionais no mercado de trabalho. Através de uma abordagem qualitativa, a pesquisa explorou as experiências de mulheres empreendedoras em João Pessoa, analisando suas percepções sobre autonomia, desafios e estratégias de empoderamento. A metodologia empregou entrevistas semi estruturadas, guiadas pelas dimensões do empoderamento de Malhotra (2002), para investigar como as participantes experienciam o empoderamento nas áreas econômica, familiar, psicológica, política e social. Os resultados revelaram que o empreendedorismo é uma ferramenta influente para a autonomia financeira feminina, proporcionando flexibilidade e controle sobre a carreira. Contudo, a pesquisa também identificou barreiras culturais, familiares e estruturais que ainda limitam o protagonismo feminino. Apesar dos desafios, as entrevistadas demonstraram sinais de empoderamento, como o apoio mútuo, a busca por crescimento coletivo e a inspiração gerada por exemplos de sucesso. Concluiu-se que o empoderamento e o empreendedorismo são forças transformadoras, capazes de redefinir a presença feminina no mercado de trabalho. Ao superar barreiras e inspirar outras mulheres, as empreendedoras constroem um futuro mais equitativo e inclusivo, onde o talento e o potencial feminino possam se desenvolver em sua totalidade.
Abstract: No abstract.
Palavras-chave: Empoderamento feminino
Empreendedorismo feminino
Empreendedoras
Barreiras - mercado de trabalho
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Paraíba
Sigla da Instituição: UFPB
Departamento: Administração
Tipo de Acesso: Acesso aberto
Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil
URI: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/35861
Data do documento: 15-Abr-2025
Aparece nas coleções:CCSA - TCC - Administração

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