Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4070| Tipo: | TCC |
| Título: | Causas de desmotivação dos funcionários públicos: estudo em um Setor de uma Universidade Federal Brasileira |
| Autor(es): | Kasindi, Kabwe |
| Primeiro Orientador: | Zago, Célia Cristina |
| referee1 : | Kruta, Ana Carolina |
| Resumo: | A pesquisa tem como objetivo compreender as causas de desmotivação dos funcionários públicos do centro de ciências sociais e aplicadas da Universidade Federal da Paraíba em João Pessoa-PB. Para pesquisar em detalhes foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: Saber se os funcionários públicos consideram-se desmotivados; Destacar as causas de desmotivação; e Entender qual o impacto das causas de desmotivação dos funcionários em relação à sua satisfação pessoal e análise de sua produtividade. A pesquisa se deu por meio da demonstração real, vivenciada por funcionários do CCSA da UFPB, mostrar quais são as causas de desmotivação e como isso pode ser amenizado com base em conteúdo da fundamentação. O conteúdo que fundamentou esta pesquisa leva o comportamento humano, a motivação e a desmotivação. O procedimento metodológico teve com base uma pesquisa quantitativa. Foi aplicado um questionário para coletar os dados sócios profissionais e as perguntas de escala de Likert sobre a desmotivação. A coleta das informações acorreu no mês de Março de 2017 e 60 funcionários (homens e mulheres) responderam os questionários que foram aplicados. Nos resultados, a pesquisa verificou que as causas que levam a desmotivação profissional são: a meritocracia, o estilo de liderança inadequado, o sub aproveitamento, o excesso de burocracia, comunicação interna e o distanciamento da realidade em relação à gestão pública adotada pela administração. Conclui-se que a desmotivação pode ser minimizada se os fatores de desmotivações forem minimizados. |
| Abstract: | Não possui abstract. |
| Palavras-chave: | Motivação Administração de recursos humanos Gestão de pessoas Administração pública |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4070 |
| Data do documento: | 8-Jun-2017 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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