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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorALMEIDA, Danilo Bruno Espínola de.-
dc.date.accessioned2014-02-10T11:13:15Z-
dc.date.available2014-02-10T11:13:15Z-
dc.date.issued2014-02-10-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/510-
dc.descriptionO assédio moral é um assunto cuja relevância consiste na demonstração de que, as ações inerentes a essa prática representam um verdadeiro atentado contra a dignidade da pessoa humana, pois fere frontalmente os sentimentos mais íntimos da vítima. Tal prática nas relações de trabalho é presente em vários países. Este trabalho monográfico tem como objetivo estudar o assédio moral ocorrido especificamente contra o estagiário. A idéia de realizar esta monografia surgiu devido a escassez de estudos que conjuguem o tema do assédio moral e o contrato de estágio, além do fato de ser o estagiário, uma das maiores vítimas do assédio moral. A análise das consequências da prática assediosa é de suma importância, uma vez que são amplificadas, já que se perfazem contra o estagiário, que em regra está dando seus primeiros passos no mercado de trabalho. Atualmente as empresas concedentes de estágio preferem a contratação na forma de estágio a uma contratação de emprego, devido à facilidade desta mão de obra e certos tipos de encargos trabalhistas e previdenciários de que eles são isentos. Contudo, tal conduta, além de distorcer a real finalidade do contrato de estágio, acaba facilitando a incidência do assédio moral contra o estudante, que acaba sendo visto apenas como mão-de-obra barata, sem direitos, um verdadeiro “faz-tudo”, realizando atividades de empregados por um ínfimo valor a título de bolsa-auxílio, muitas vezes servindo para atender as despesas de alimentação e transporte, e sem nenhuma proteção previdenciária e tão pouco trabalhista. Nesse contexto, se torna muito frágil frente aos abusos cometidos pelos demais empregados da unidade concedente do estágio, que o vêem como uma pessoa menos importante que um empregado, tanto por ser geralmente um jovem, como pelo seu período dentro da instituição ser determinado, e acabam o assediando moralmente, sendo tal prática muito mais danosa nesse contexto, uma vez que a vítima é um estudante, que está sendo inserido no mercado de trabalho, e que geralmente nem atingiu a idade adulta.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by VÂNIA MARIA RAMOS DA SILVA (vania.ufpb@gmail.com) on 2014-02-10T11:13:14Z No. of bitstreams: 1 DBEA17092012.pdf: 393699 bytes, checksum: f4bcf8699acc46da84a337e6453412dc (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2014-02-10T11:13:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DBEA17092012.pdf: 393699 bytes, checksum: f4bcf8699acc46da84a337e6453412dc (MD5)en
dc.language.isoptpt_BR
dc.subjectASSÉDIO MORALpt_BR
dc.subjectCONTRADO DE ESTÁGIOpt_BR
dc.subjectESTAGIÁRIOSpt_BR
dc.titleAssédio moral contra o estagiário: entre a sujeição e o aprendizadopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Direito - João Pessoa

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