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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/15669| Tipo: | TCC |
| Título: | Guarda Militar da Reserva da Paraíba: um estudo a partir da análise da hierarquia das necessidades de Maslow |
| Autor(es): | Costa, José Ubiraci Lima da |
| Primeiro Orientador: | Pessoa, Joseneide Souza |
| Resumo: | Este estudo trata da questão do retorno ao trabalho de policiais da reserva da Polícia Militar do Estado da Paraíba, na busca de verificar os aspectos motivacionais relacionados a este retorno. O objetivo geral foi investigar se ocorria ou não a prevalência dos motivos originados pelas necessidades primárias (Maslow), principalmente aquelas relacionadas ao fator financeiro dos policiais militares da reserva que retornam ao trabalho. Os objetivos específicos foram identificar os fatores motivacionais a partir da análise da hierarquia das necessidades humanas de Maslow e verificar a prevalência do fator financeiro/econômico como uma das necessidades mais destacadas, devido à bonificação da Bolsa da Guarda militar da reserva. A pesquisa se constituiu por meio de uma montagem tipológica, exploratória (quanto aos objetivos) e de campo (em relação aos delineamentos). A amostra foi do tipo não-probabilística com os que trabalham na Guarda Militar da Reserva do Quartel do Comando Geral. Os dados mostraram que os motivos que mais influenciaram foram os de natureza econômica ou financeira para o retorno desses policiais ao trabalho. Conclui-se que a perda salarial em decorrência da passagem para a inatividade obriga o militar da reserva retornar a Corporação, na tentativa de manter ou se aproximar do padrão financeiro que tinha na ativa. |
| Abstract: | No abstract. |
| Palavras-chave: | Motivação Polícia Militar da Paraíba Militares da reserva Gestão pública |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Gestão Pública |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/15669 |
| Data do documento: | 14-Jun-2018 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Tecnologia em Gestão Pública |
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