Repositório Institucional da UFPB
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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17543| Tipo: | TCC |
| Título: | Eu terceirizada: o caso da identidade perdida |
| Autor(es): | Chaves, Suellen Cristina de Sousa |
| Primeiro Orientador: | Carvalho, Diana Teixeira de |
| Resumo: | O caso que pertence à área de gestão de pessoas, foi elaborado para debater questões relativas à terceirização e à identidade organizacional, com ênfase no sentimento de pertencimento de prestadores de serviço. Além disso, apresenta uma problemática de carreira, uma vez que denuncia uma situação que pode fazer a protagonista ter que reencaminhar seu planejamento profissional. Para tanto, versa sobre acontecimentos e fundamentos relacionados à gestão de pessoas pela perspectiva de Samara e de sua da equipe de terceirizados da Edifica LTDA, evidenciando situações que excluem os terceiros no que diz respeito a benefícios e cerimônias de ambas as organizações. Com isso, proporciona uma discussão sobre vantagens e desafios da terceirização, bem como a importância de fomentar uma identidade organizacional e um sentimento de pertencimento em funcionários terceirizados como estratégia de gestão de pessoas. Complementarmente, o caso oferece um dilema de carreira, visto que Samara questiona qual caminho profissional deve seguir como resultado da gestão de pessoas tanto da contratante como da contratada. |
| Abstract: | No abstract. |
| Palavras-chave: | Terceirização Gestão de pessoas Sentimento de pertencimento Carreira profissional |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
| Sigla da Instituição: | UFPB |
| Departamento: | Administração |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil |
| URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ |
| URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/17543 |
| Data do documento: | 11-Mar-2020 |
| Aparece nas coleções: | CCSA - TCC - Administração |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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