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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/30562
Tipo: | Artigo de Periódico |
Título: | Estresse, conflitos e bem-estar no secretariado : uma análise acerca de uma organização da cidade de Mamanguape-PB |
Título(s) alternativo(s): | Stress, cnflicts and well-being in secretarial work: an analysis of an organization in the city of Mamanguape – PB |
Autor(es): | Wanderley, Hélida de Alcântara |
Resumo: | O trabalho constitui uma das atividades à qual os indivíduos dedicam a maior porção do seu tempo, sendo evidente a sua importância e centralidade. Nele situações de bem-estar, estresses e conflitos estão inseridos. Cada vez mais, é crescente a preocupação quando se trata de conflitos, estresse e bem- estar dentro das organizações. Trata-se de uma pesquisa de campo descritiva, de caráter transversal e de cunho qualitativo. Foi aplicado através do Google formulário um questionário com uma amostra de 13 pessoas que atuam dentro de uma empresa de contabilidade na cidade de Mamanguape-PB. O trabalho constitui um fenômeno psicossocial fundamental à existência humana, sobretudo nas organizações. Por meio de esforços físicos e psíquicos, mediamos nossas relações com as pessoas com as quais nos relacionamos. A partir disso, conflitos que geram estresses podem existir e assim se faz necessárias ações para que seja possível induzir o bem-estar nas empresas. Um dos grandes desafios que se apresentam para os secretários é, justamente, perceber o conflito como um aspecto natural da vida organizacional e que pode proporcionar consequências positivas, desde que bem gerenciado, pois a mediação requer muita atenção e ação. Com isso, conclui-se que quanto mais articulados esse profissional é apto para minimizar os conflitos gerados dentro das organizações e assim trazer mais harmonia para o ambiente. |
Abstract: | No abstract |
Palavras-chave: | Secretariado Organizações Conflitos Bem-estar |
CNPq: | CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
Sigla da Instituição: | UFPB |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil |
URI: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ |
URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/30562 |
Data do documento: | 16-Jun-2023 |
Aparece nas coleções: | TCC - Secretariado Executivo Bilíngue |
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