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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/33412
Tipo: | TCC |
Título: | Inteligência Artificial integrada no RH |
Autor(es): | Silva, Wallyff Felix Santos |
Primeiro Orientador: | Souza, Gabriela Coutinho Machado de |
Resumo: | O seguinte trabalho apresentado discute a aplicação da Inteligência Artificial (IA) no setor de Recursos Humanos (RH), destacando tanto os benefícios de sua integração quanto os desafios éticos e operacionais dessa tecnologia. Iniciando com um histórico da IA desde seu princípio, como a “Máquina de Turing”, até a sua integração no âmbito corporativo, o estudo explora como ferramentas de Machine Learning, Big Data e Deep Learning estão transformando o RH, especialmente em processos como recrutamento, seleção, desenvolvimento de colaboradores e análise de desempenho. A pesquisa apresenta a IA como uma força transformadora no setor de Recursos Humanos, permitindo automatizar tarefas repetitivas, reduzir custos e direcionar o foco para estratégias de desenvolvimento de talentos. Entre as principais vantagens, estão a simplificação de processos burocráticos, a melhoria da comunicação entre os setores e a agilidade em analisar dados de candidatos para uma seleção mais assertiva. Contudo, o estudo também ressalta as preocupações éticas, como a privacidade dos dados e a possibilidade de desemprego em larga escala devido à automação de funções. O trabalho a seguir conclui que, embora a IA represente um avanço considerável na gestão de pessoas, é essencial equilibrar o uso da tecnologia com práticas que preservem o elemento humano nas organizações. Essa abordagem é vista como fundamental para o uso responsável e sustentável da IA no RH. |
Abstract: | No abstract |
Palavras-chave: | Inteligência artificial (IA) Recursos Humanos (RH) Recrutamento e Seleção Machine Learning |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal da Paraíba |
Sigla da Instituição: | UFPB |
Departamento: | Administração |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/33412 |
Data do documento: | 5-Nov-2024 |
Aparece nas coleções: | TCC - Administração - CCHSA |
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