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metadata.dc.type: TCC
Title: Concepção de um instrumento para avaliar o desempenho de pessoal na gerência executiva de segurança da casa militar do governador da Paraíba
metadata.dc.creator: Macêdo, Luiza Helena de Souza
metadata.dc.contributor.advisor1: Lucena, Rosivaldo de Lima
metadata.dc.description.resumo: O desenvolvimento de estratégias para uma gestão eficaz de pessoas é basilar para o sucesso de qualquer organização. Na Administração Pública não é diferente. Conhecer o perfil dos colaboradores, suas habilidades e limitações é essencial para direcioná-los a otimizar seus resultados individuais e assim contribuir para o alcance das metas organizacionais. O objetivo deste estudo é propor um modelo de avaliação de desempenho que possa subsidiar a introdução da gestão do desempenho humano e colaborar para a melhor execução das atividades, para, assim, subsidiar o desenvolvimento de ações de Recursos Humanos direcionadas e eficazes. Para isso, foi realizado o mapeamento das atividades desempenhadas pelos militares que compõem a Gerência Executiva de Segurança da CMG, e através do levantamento bibliográfico, sugerido um instrumento de avaliação de desempenho compatível com as necessidades do ambiente, validado posteriormente, por meio de um estudo piloto que possibilitou a aplicação do método na avaliação do desempenho dos agentes de segurança na prática, permitindo ao pesquisador analisar a aplicabilidade do instrumento. Como resultados, verificou-se ser o método de escala gráfica compatível com as necessidades do órgão, como modelo introdutório de avaliação de desempenho, podendo apresentar resultados palpáveis que contribuirão para o desenvolvimento de estratégias de gestão de pessoal direcionadas às peculiaridades dos agentes que, cientes das suas potencialidades e dificuldades, poderão executar suas tarefas com maior eficiência.
Abstract: Não possui abstract.
Keywords: Administração de pessoas
Gestão de pessoas
Administração de recursos humanos
Gestão de desempenho
Avaliação de desempenho
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal da Paraíba
metadata.dc.publisher.initials: UFPB
metadata.dc.publisher.department: Administração
metadata.dc.rights: Acesso aberto
URI: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/4473
Issue Date: 6-Nov-2017
Appears in Collections:CCSA - TCC - Administração

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