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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/11420
Tipo: TCC
Título: Terceirização e precarização: uma análise histórica e efeitos da lei 13.429/17
Autor(es): Rodrigues, Luan da Costa
Primeiro Orientador: Leão, Demétrius Almeida
Resumo: O presente trabalho teve como objetivo uma análise crítica dos efeitos da terceirização no Direito do Trabalho. Para isso, buscou-se identifcar quais as circunstancias que puseram o fênemono terceirizante em posição de relevância nas relaçoes de trabalho, tanto no setor público, como no setor privado e, ainda, a crescente pressão utilizar essa técnica empresarial de forma irrestrita, seja na atividade-meio ou fim da empresa, sem preocupação de que venha se afigure enquanto a mais brutal forma de flexibilização e precarização do trabalho. Por fim, foi realizada uma análse dos principais aspectos normativos que regulamentaram a matéria nas última décadas, assim como demonstra os motivos pelos quais a terceirização e a precarização do trabalho estão umbilicalmente atrelados.
Abstract: No abstract.
Palavras-chave: Trabalho
Terceirização
Precarização
Dignidade humana
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Paraíba
Sigla da Instituição: UFPB
Departamento: Ciências Jurídicas
Tipo de Acesso: Acesso aberto
Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil
URI: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/11420
Data do documento: 9-Mai-2017
Aparece nas coleções:TCC - Direito - Santa Rita

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