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https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/22144Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Souza, Fabrício Queiroz de | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-19T14:38:26Z | - |
| dc.date.available | 2020-12-11 | - |
| dc.date.available | 2022-02-19T14:38:26Z | - |
| dc.date.issued | 2020-12-02 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/22144 | - |
| dc.description.abstract | No Abstract. | pt_BR |
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| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal da Paraíba | pt_BR |
| dc.rights | Acesso aberto | pt_BR |
| dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | Compliance | pt_BR |
| dc.subject | Corrupção | pt_BR |
| dc.subject | Empresas de Pequeno Porte | pt_BR |
| dc.subject | Microempresas | pt_BR |
| dc.title | A viabilidade da implantação do compliance para microempresas e empresas de pequeno porte | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Hilário, Alessandra Danielle Carneiro dos Santos | - |
| dc.description.resumo | A corrupção é um mal que assola a sociedade. Diante do aparato histórico que forjou a corrupção em nosso país, as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte têm buscado por atos de integridade, uma vez que também são atingidas por esse mal. A implantação de um programa de integridade em Microempresas e Empresas de Pequeno Porte enfrenta desafios, no entanto é fácil identificar algumas vantagens como, por exemplo, a estrutura organizacional que é menos complexa do que àquela presente nas grandes empresas, facilitando a implantação de novas práticas, a percepção de mudanças, a fiscalização e o aproveitamento de toda estrutura, embora simples, que se tem. A partir desse entendimento, o presente trabalho intitulado: “A Viabilidade da Implantação do Compliance para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte”, tem como bases de sua pesquisa as seguintes indagações: Em se tratando de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, como implantar um programa de integridade efetivo a baixo custo? Há chances de comprometer a saúde financeira da empresa? Quais vantagens, interna e externamente, um programa de Compliance eficaz propicia? Nessa perspectiva, o objetivo geral é demonstrar que a implantação do Compliance independe de grandes estruturas que uma empresa possa dispor para aderir e executar tal mecanismo de integridade, delineando, principalmente, o percurso de sua implantação em Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, comprovando que mesmo com recursos escassos, há a possibilidade de implantação sem comprometer a saúde financeira da empresa. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, de natureza básica, com objetivo descritivo, que foi realizada por meio do estudo bibliográfico. A fundamentação teórica deste trabalho decorre dos estudos dos seguintes autores: Adriana Freisleben de Zanetti (2016), Beatriz Angela Gimenez Costa et al. (2018), César Caputo Guimarães (2019), Marcio Pestana (2018), Paulo Henrique Briante Alonso (2015) e Rodrigo de Pinho Bertoccelli (2019). Concluiu-se ao final da pesquisa que a construção e a gerência de um programa de integridade dependem da aplicação de pilares basilares que o fundam, sendo delineados cinco pilares essenciais que, aplicados a Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, garantirão um programa de Compliance efetivo e a baixo custo, que sem comprometer a saúde financeira da empresa, estará adequado as normas regentes, quais sejam: Suporte da Alta Administração; Avaliação de Riscos; Código de Conduta e Políticas de Compliance; Comunicação e Treinamento e; Canal de Denúncias. Foi demonstrado que estar em Compliance significa também reduzir custos e danos à imagem da empresa, e que o contrário pode gerar despesas, comprometer a sua reputação e, por conseguinte, a sua saúde financeira. Por fim, foi asseverado que seguindo o plano para a estruturação do Compliance, as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte farão com que todos os mecanismos do programa de integridade funcionem com efetividade e a um custo baixo, sem comprometer a saúde financeira do empreendimento, cumprindo com as determinações legais vigentes, uma vez que o programa de integridade será baseado em sua estrutura e o conjunto de funcionários será o seu precursor, dia após dia, no ambiente de trabalho. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Ciências Jurídicas | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFPB | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | TCC - Direito - Santa Rita | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| FQS12122020.pdf | 1,39 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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